Ausbeuterisch und undankbar- bloß wegbleiben!! Ihr findet bestimmt etwas besseres für euch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt. Sonst gibt es leider wirklich nichts. Sehr schade! Kein weihnachts oder Urlaubsgeld. Keine Provision mehr bei SalesMate-Verkäufen. Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Vorgesetztenverhalten. work-Life-balance. Und alles was davor genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Bitte, bitte schätzt eure Mitarbeiter. Wir sind alles was ihr habt! Wir arbeiten für euch und halten den Laden mit unserer Freundlichkeit und der Zuverlässigkeit am laufen! Ohne uns würde nichts mehr funktionieren! Mehr Gehalt wäre das MINDESTE! Auch mehr Respekt und Anstand! Bessere schichtmodelle!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut. Die Filialleitungen sind chaotisch und temperamentvoll. Wenig wertschätzend und oft respektlos gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation
Ist kaum vorhanden. Vorherige Absprachen werden kaum oder selten eingehalten. Die Filialleitung setzt einen so ein, wie sie es will. Auch wenn die Zeiten nicht passen. Man darf aber bloß nichts sagen, sonst wird direkt über den Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern gelästert und sich beschwert. Auch bei Gehaltserhöhungen wird man übergangen.
Work-Life-Balance
Wirklich, wirklich katastrophal. Urlaube oder freie Tage werden verschoben oder nicht eingehalten. Wenn man krank ist, muss man trotzdem arbeiten. Neue Mitarbeiter werden (zu ihrem Glück) nicht mehr eingestellt, da es einen Einstellungsstopp gibt. Daher muss man extrem viele Überstunden machen und zu den schlechten Uhrzeiten für einen !!Mindestlohn!! ackern. Am besten abends nur zu zweit in einer riesigen Filiale. Dass das Stress pur ist und man fast gar keine Zeit für sein Privatleben hat, ist egal. Hauptsache die Vorgesetzten können sich schön entspannen und bekommen ihren Lob von den Area Managern. Auf Kosten der Mitarbeiter. Ausbeutung pur!!!
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit ist an der Tagesordnung. Es wird gelästert, beschimpft, Dramen werden gemacht. Viele Mitarbeiter, die über die Weihnachtszeit gearbeitet haben, wurden nicht einmal eingearbeitet. Und dann wurde sich lautstark, auch vor Kunden, beschwert warum etwas falsch gemacht wurde. Oder einfach nicht so, wie es die „liebe“ Filialleitung gerne hätte. Die Vorgesetzten sind herablassend und frech. Aber ganz wichtig- nur hinter dem Rücken!
Interessante Aufgaben
Einzelhandelstypisch.
Arbeitsbedingungen
Überaus mangelhaft. Extrem heiß im Sommer oder kalt im Winter. An Klima und Heizung wird gespart. Toiletten dreckig. Manchmal auch kein Toilettenpapier oder Seife. Internet ist oft defekt, daher kann man nicht mal in der Pause am Handy sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beschädigte Ware darf nicht mitgenommen werden. Landet lieber alles im Restmüll. Getrennt wird fast garnicht. Nur Papier. Aber auch nur im Lager. Umweltbewusstsein gleich Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Unglaublich schlecht. Mindestlohn. Mehrjährige, fleissige, zuverlässige und ehrliche Mitarbeiter werden nur ausgebeutet. Bekommen maximal 1€ mehr als den Mindestlohn. Wenn überhaupt. Dafür arbeitet man aber jeden Tag mehrere Stunden und auch am Wochenende. Am besten übernimmt man auch noch die Aufgaben der Vorgesetzten, damit die nicht so viel Stress haben. Unglaublich.
Image
Scheinbar bei manchen Kunden gut, Qualität der Ware ist billig. Extrem überteuert, daher bleiben aber auch einige Kunden fern.
Karriere/Weiterbildung
Die wollen nicht mehr Mitarbeiter einstellen, also gibt es auch keine richtigen Positionen neu zuvergeben. Daher ist die Weiterbildung nur eine „Idee“ die einem präsentiert wird. Vergeben wird sie nicht.