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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 311 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gries Deco Company die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 706 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
311 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es existiert keine Kommunikation. Aus der Presse erfährt man mehr als von der Geschäftsführung.
Die wenigen verbliebenen Mitarbeiter halten zusammen, ansonsten würde gar nichts mehr laufen.
Die Vorgesetzten sind ähnlich frustriert. Sie sollen etwas umsetzen, aber wissen nicht wie.
Notbetrieb mit zu wenig Personal.
Galgenhumor. Viele haben das Unternehmen verlassen, die verbliebenen Mitarbeiter sind frustriert. Es ist kein sinnvolles Arbeiten mehr möglich, da viele Prozesse nicht mehr korrekt laufen.