Mitarbeiter werden ignoriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gries Deco Compay GmbH in Niedernberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Ort und Zeit der Arbeitsleistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Tarifbindung, kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden. Ehrlich sein.
Kommunikation
Trotz Insolvenzverfahren wird man überhaupt nicht mehr informiert. Die letzten noch freiwillig verbliebenen Mitarbeiter sollte man besser behandeln. Stichwort Weihnachtsgrüße.
Work-Life-Balance
Homeoffice und eigener Laptop ist auf jeden Fall positiv, aber mittlerweile überall üblich.
Interessante Aufgaben
Individuell
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleichbehandlungen, Gehaltsgefälle extrem, unabhängig von Betriebszugehörigkeit, Ausbildung und Einsatz. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Es werden Prämien ausgelobt, die dann ohne Kommentar entfallen.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden PC Schulungen angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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