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Gries 
Deco 
Company 
GmbH
Bewertung

Schlimmer geht es nimmer !!!!! Keine Wertschätzung keine Achtung keine Kinderstube

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gries Deco Company GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile leider gar nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung vom Areal Manager über den Vertriebsleiter bis zum Geschäftsführer. Diese akzeptieren das unmenschliche Verhalten untereinander gegen die Mitarbeiter. Sie wurden schon lange über die Unmenschlichkeit des AM gegenüber der Mitarbeiter informiert.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube das Schiff geht gerade unter. Wertvollen, kompetenten Mitarbeiter sollte man glauben und diese wertschätzen.

Work-Life-Balance

Jeder muss jederzeit, oft täglich geändert, überall einsetzbar sein. Familie??? Freizeit??? Gibt es nicht!

Gleichberechtigung

Wer mit dem Area Manager schleimt und kuscht , kann ein etwas längeres Leben haben. Beschwerden ( gibt es viele!) werden aber auch vom Vertriebsleiter ignoriert und toleriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll Müll Müll

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. 15% der Mehrarbeit wird nicht bezahlt. Resturlaub bei Kündigung wird nicht ausbezahlt. Kein Stern gibt es leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gewünscht. Die meisten Mitarbeiter werden innerhalb der Probezeit ( jeder hat 6 Monate) ausgetauscht.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR kununu-Team
HR kununu-Team

Liebe*r ehemalige Kolleg*in,

vielen Dank für Dein Feedback zu Deiner Beschäftigung bei uns.
Wir finden es sehr schade, dass dies so negativ ausfällt. Dass die Themen Karriere & Weiterbildung nicht gewünscht werden, möchten wir so nicht stehen lassen. Wir haben ein umfangreiches Webinarangebot, das von allen Mitarbeiter*innen genutzt werden kann. Auch ist es unser primäres Ziel, unsere Mitarbeiter*innen langfristig zu beschäftigen und intern zu entwickeln. Du gibst an, Deine Beschwerden mehrfach angesprochen zu haben. Gerne möchten wir uns mit Dir nachträglich dazu austauschen, um nachvollziehen zu können, wo die Kommunikation nicht geklappt hat - denn solche Hinweise werden von uns sehr ernst genommen. Dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohl fühlen, ist uns ein großes Anliegen und „unmenschliches Verhalten“ wird von uns keinesfalls geduldet.
Wir hoffen daher auf Deine Kontaktaufnahme unter 06028 944 5354 oder hr@g-d-c.eu.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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