keine Wertschätzung, viel Stress, Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Entwicklungsmöglichkeiten,
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Work- Life balance nicht gegeben
2. Aggressiver, fordernder Ton von oben
3. dauerhaft unzufrieden
4. keine Struktur
5. unterirdische Entlohnung - für den immens hohen Stress
Verbesserungsvorschläge
1.Gehälter anpassen
2.MA, die loyal also länger dabei sind besser behandeln:
Andere Gehälter wie bei neuen Aushilfen,
Mehr Wertschätzung in Form von Urlaubstagen, anderer Umgang
3. Struktur schaffen, sodass man produktiver arbeiten kann
4. mehr Weiterbildung fördern
5. Weihnachts-/ Urlaubsgelder
6. moderner werden, Stempeln statt manuell eintragen
7. Preise minimal senken, da Qualität teilweise nicht den Preis entspricht
Arbeitsatmosphäre
Teamkollegen super, von oben furchtbar
Kommunikation
Keine Struktur, ungenaue Aufgabenstellung, sodass man alleinegestellt ist
Kollegenzusammenhalt
Kollegen super freundlich, hilfsbereit
Work-Life-Balance
Überstunden selbstverständlich, Planung unmöglich, keine freie Zeit, Wochenenden so gut wie nie frei
Vorgesetztenverhalten
FL zuvorkommend, Regionalleitung unmöglich
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung, Herausforderung, neue Ideen willkommen im Visual Merchandising
Gleichberechtigung
Entweder bist du der Liebling oder nicht
Umgang mit älteren Kollegen
müssen Möbel bzw. schwere Sachen schleppen ohne Rücksicht
Arbeitsbedingungen
Sachen zu schwer für Frauen zu tragen, keine Rücksicht auf Erkrankung, bis du nicht halbtot umfällst, Wochenenden arbeiten, Überstunden ohne Ende aber abbauen unmöglich, keine Provisionen, bist froh wenn du von oben nicht angeschrien wirst. Weiterentwicklung nur anfangs - irgendwann wird das Ganze monoton. Man kümmerst sich um gewisse Dinge, die das Management kümmern müsste. Arbeitssicherheit ist nicht gegeben, auf Wünsche wird nicht eingegangen. Das einzige was man hat, sind nette Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Kartonage, Verpackungen, viel Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sondervergütungen, keine Provisionen- nur Monatsgehalt
Image
Von außen viel moderner und innovativer als man denkt. Innendruck ein Riesen Chaos über die Hierarchien und dadurch können FLs nicht alle Kapazitäten ausschöpfen.
Karriere/Weiterbildung
Workshops werden angeboten, die kann man aber nicht wahrnehmen durch dauerhafte Unterbesetzung der Filialen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige Kolleg*in,
wir bedanken uns für Dein nachträgliches Feedback hier auf kununu und bedauern, dass Du zuletzt so unzufrieden warst.
Einige Deiner Aussagen können wir leider nicht einordnen oder finden diese sogar widersprüchlich – so schreibst Du z.B., dass das Team super und die FL zuvorkommend waren, bemängelst aber gleichzeitig, dass es Gleichbehandlung nur bei Lieblingen gab. Das passt für uns nicht zusammen.
Gerne bieten wir Dir daher einen persönlichen und vertraulichen Austausch zu Deiner Bewertung an, um mehr über die Hintergründe zu erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Du dieses Angebot annimmst und uns unter 06028 944 5354 oder hr@g-d-c.eu zur Vereinbarung eines Termins kontaktierst.
Wir wünschen Dir alles Gute und verbleiben mit Grüßen aus Niedernberg.
Dein HR-Team