Keine flache Hierarchie, keine Kommunikation, viel Frustration
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Teams oder auch zwischen Teams die oft zusammenarbeiten herrscht gute Stimmung. Flexible Arbeitszeiten lassen einen auch privat flexibel agieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation stimmt einfach nicht von oben nach unten.
Lieber offizielle Statements als Flurfunk in der Kaffeeküche, der sogar oft akkurat ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz schaffen und die Mitarbeiter wie gleichberechtigte Kolleg*innen behandeln. Dadurch wieder ein Gefühl von Gemeinschaftlichkeit und Wertschätzung vermitteln. Regelmäßige, anonymisierte, Umfragen zur Zufriedenheit in den Abteilungen durchführen und alle Vorgesetzten zu regelmäßigen Personalführungsschulungen verpflichten.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist gut- aber die generelle Wertschätzung lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Wer nichts weiß stellt keine Fragen. Also weiß man nichts.
Kollegenzusammenhalt
Wird auch langsam mürbe. Man erntet was man sät.
Work-Life-Balance
Home Office wird angeboten aber auch oft genug mit Entzug von selbigem gedroht
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation- keine festgelegten Workflows- Willkür je nach Team
Interessante Aufgaben
Phasenweise ja aber es gibt auch Flauten
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung nur oberflächlich. Fühle mich oft nicht ernst genommen, übergangen und muss Witze wegstecken die nach dem 100. Mal auch nicht mehr mit zwei zugedrückten Augen, ok sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keinen Unterschied zur Behandlung von jung und alt bemerkt
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein Essensangebot und keine Wasserspender/Wasserflaschen
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
stagniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Beschäftigung bei uns.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie in Ihrem Job aktuell frustriert sind und sich von Ihren Kolleg*innen und Ihrer Führungskraft nicht ernst genommen fühlen.
Da Sie in unserer Zentrale beschäftigt sind, finden wir es allerdings auch sehr schade, dass Sie bislang nicht den Weg zu uns in die Personalabteilung gefunden haben. Wir sind immer für unsere Kolleg*innen ansprechbar – und eine Verbesserung oder Lösung für eine Situation können wir nur gemeinsam anstoßen, wenn wir dazu in Kenntnis gesetzt werden.
Wir möchten Sie daher nochmals ermutigen auf uns zuzukommen und gerne auf vertraulicher Basis über Ihre Themen zu sprechen. Schauen Sie doch bei uns im Büro vorbei oder kontaktieren Sie uns unter 06028 944 5354 / hr@g-d-c.eu.
Vielen Dank und viele Grüße
Ihre Personalabteilung