Spannendes Unternehmen, welches unter dem ständigen Versagen der Geschäftsführung leidet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet grundsätzlich ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit guten und hilfreichen Kollegen. Es macht Spaß dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das laufende Insolvenzverfahren, gepaart mit der ausführlich beschriebenen sehr schwachen Performance der Geschäftsführung, sorgt für sehr viel Unsicherheit in der Arbeitnehmerschaft. Dieses hat zur Folge, dass viele gute und kompetente Mitarbeiter das Unternehmen zwischenzeitlich verlassen haben. Damit verliert man dringend benötigtes "know how", ohne dieses Wissen wird es immer schwieriger werden den dringend erforderlichen "turnaround" zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend benötigt wird Kompetenz auf der Ebene der Geschäftsführung. Es gab hier in der jüngeren Vergangenheit leider viel zu viele Fehlbesetzungen, mit einer Ausnahme, leider wurde dessen Meinung ignoriert und dieser dann abserviert. Hier ist eine qualifizierte Neubesetzung dringend erforderlich ansonsten hat das Unternehmen keine Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des laufenden Insolvenzverfahrens geprägt von großer Unsicherheit. Jeder hat Angst um seinen Job, dieser Zustand wirkt sich negativ auf die allgemeine Arbeitsatmosphäre und Stimmung aus.
Kommunikation
Ich beziehe mich hier ausschließlich auf die Kommunikation seitens der beiden Geschäftsführer: Schlechter geht es eigentlich gar nicht! Wenig bis gar keine ehrliche Kommunikation, geprägt von Durchhalteparolen und leeren Versprechungen. Der Hauptgrund für die dauerhaft schlechte Stimmung und Unsicherheit im Unternehmen. Die Geschäftsführung versteckt sich zu sehr hinter dem Argument der aktuell sicherlich sehr schwierigen globalen Situation, welche natürlich große Auswirkungen auf den stationären Einzelhandel hat. Eine kritische Selbstreflektion fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den oben beschriebenen Umständen erstaunlich gut!
Work-Life-Balance
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Passt.
Interessante Aufgaben
Passt.
Gleichberechtigung
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Arbeitsbedingungen
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Image
Leider ist das eigentlich gute Image des Unternehmens in den letzten Jahren fast völlig verloren gegangen. Fehlbesetzungen und Fehlentscheidungen auf Ebene der Geschäftsführung sind hauptursächlich dafür.
Karriere/Weiterbildung
Passt.