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Jetzt Profil vervollständigen77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Aufgaben sind vielfältig
Kein Teamzusammenhalt für neue Kollegen. Mobbing und Ausgrenzung.
Neue Führungskräfte einsetzen.
Verhaltensschulung.
Meistens schlechte Laune
Bei bestehenden Grüppchen mega Zusammenhalt. Als neuer wird man ausgegrenzt
Mobbing am Arbeitsplatz
Wird kommuniziert, aber der Mitarbeiter ist immer schuld
Man bekommt viele Chancen, ergreifen muss man sie selbst
Tolle Betriebskultur, es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet
Durch individuelle Arbeitsmodelle wo möglich gut
Alle sind freundlich und hilfsbereit, auch in Stressphasen
Mit Einführung der neuen Mitarbeiter-App hat sich die interne Kommunikation deutlich verbessert, auch zwischen den Standorten
Viel Gestaltungsmöglichkeiten in meiner Abteilung
Offene Gespräche jederzeit möglich
Gehälter sind niedrig
Gehälter anpassen
Da kann ich jetzt nur für meine Abteilung sprechen. Es wird immer versucht auf die Mitarbeiter einzugehen und sie bei Problemen zu unterstützen. Das schätze ich sehr an unserer Abteilung. Das habe ich bisher noch in keiner anderen Firma so gesehen.
Nichts
Auf diesem Weg bleiben, den sie jetzt eingeschlagen haben. Denn der geht in die richtige Richtung.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch wenn es immer mal wieder mehr Arbeit als Mitarbeiter gibt, haben wir viel Spaß in unserem Team und können viel lachen.
Durch bessere Strukturen und Veränderungen auch durch unsere Kunden, verbessert sich unsere Work-Life-Balance. Es ist kein Vergleich mehr zu vergangenen Jahren. Man kommt immer öfter pünktlich aus der Firma.
Es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich für Schulungen und Weiterbildungen anzumelden.
Wird immer wieder verbessert.
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt vorhanden. Es macht Spaß mit soviel tollen Menschen zusammen zu arbeiten.
Es gibt kein „Du musst“. Es wird darauf geachtet das jeder die Arbeit macht die zumutbar ist.
Ich persönlich habe ein gutes und offenes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Positives sowie negatives angesprochen und angenommen.
Sind gut und es wird immer versucht die Arbeit so einfach wie möglich zu gestalten. Klar, man immer was verbessern, aber das gibt es überall.
Fehlt manchmal, aber lässt sich immer wieder schnell klären.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder wird so eingesetzt wie es dem Mitarbeiter möglich ist.
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig und umfangreich. Kommt natürlich immer auf einen selber an. Wenn man Neues lernen möchte, gibt es immer Möglichkeiten seinen Arbeitsplatz interessant zu gestalten.
Das man sich um dich kümmert und sie hilft
Die Abhängigkeit durch den Kunden
Sie Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlen
Top
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Top
Top
Top
Top
Gut
Top
Top
Top
Viele Arbeitskollegen
angesehenes Unternehmen
viele Einblicke in Abteilungen
Vergütung, finanzielle Unterstützung wie bereits genannt, Tätigkeitsbereiche
-mehr Ausbildungsvergütung
- mehr finanzielle Unterstützung bei Arbeitsweg Finanzierung oder Arbeitsmaterial
- weniger Lagerarbeit für kaufmännische Azubis
ganz normale Zeiten
im Vergleich zu anderen Unternehmen viel zu niedrig für aktuelle Preise
Sehr nette kompetente Leute
Zum Teil zu viel Lager Tätigkeiten
Modernes, fortschrittliches Unternehmen. Arbeitnehmer werden viele Möglichkeiten zur
Weiterbildung angeboten. Eigene Akademie.
Wer nicht mitmacht ist selbst schuld.
Grieshaber hat alle Bereiche geordnet, somit finde ich nichts schlecht.
Ich bin sehr zufrieden und vertraue der Führung
Gutes Arbeitsteam, gut informiert, Zusammenhalt top
Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten an
Teams erzielen gemeinsam Erfolge
Moderne und offene Führung und Kommunikation
Durch laufende Zusammenkünfte und Infos ( Zeitung ) gut informiert
Möglichkeiten der internen Bewerbungen und Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten Top
Alles
Nix
Besser scaner sich zulegen
keine Möglichkeit auf Home-office oder flexiblen Arbeitszeiten. Kaufmännische Azubis werden durchgehend operativ eingesetzt, aufgrund von Personalmangel
drückend
einzig positive: egal wo du danach anfängst, du bist belastbar und maximal stressresitent.
steht in keinem Verhältnis
mobbing, lästereien, insbesondere von der Führungsebene
falsch, hinten rum, spielt kollegen zu seinen Vorteilen gegeneinander aus
welche?
lächerlich, wenn man den Umsatz bedenkt. Lieber günstige Arbeitskräfte als in qualitätive etwas mehr zu investieren. Bei Lohnverhandlungen muss mann für 50€ mehr kämpfen
gibts nichts, entweder man wird gemocht oder man ist unten druch
Nichts absolut gar nichts
Mitarbeitern kündigen nach kurzer Zeit,obwohl man weiss an wem das liegt ,wird nichts unternommen
Wenn doch mehr als 10 Mitarbeiter sich über den Vorgesetzten beschweren und selbst dann nichts unternommen wird,frage ich mich für was es dann einen Betriebsrat gibt
Wenn man morgends mit Bauchschmerzen zur Arbeit fährt
Wenn man einen bestimmten Namen nennt,weiss jeder wer und was gemeint ist
Überstunden werden Quasi ,,verlangt,,
Die Kollegen untereinander geben ihr Bestes
Toxisch
Katastrophal
Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen
Bezahlung weit unter dem Durchschnitt
Es werden ganz klar Unterschiede gemacht,die Lieblinge werden bevorzugt. Ob bei Urlaub oder Überstunden frei
Monoton
So verdient kununu Geld.