125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familie Grimme ist sehr greifbar und die Mentalität bei Grimme finde ich super. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Wenig Ellenbogen. Die Homeoffice-Regelung finde ich sehr gut. Schön, dass es das jetzt gibt. Auch werden Überstunden bezahlt.
Das man manchmal von heute auf morgen eine unvorhergesehene Aufgabe erledigen muß, die sau- wichitg ist und nicht geplant war. Etwas mehr Planung wäre gut. Ich habe gehört, dass daran gearbeitet wird.
Manche Entscheidungen könnten konsequenter durchgehalten werden. Nicht immer soooo flexibel. Hoffe, dass die neuen IT Chefs den Weg jetzt auch weitergehen...
Kantine wird ein bisschen eng.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super!
Grimme hat in der Region und Branche einen sehr guten Namen.
Grimme versucht immer eine Lösung für die persönliche Situation zu finden.
Grimme unterstützt bei Weiterbildung. Berufsbegleitend kann studiert werden. Ich glaube hier gibt es mehr als woanders.
Kann sicher immer besser sein aber ich bin zufrieden. Es gibt viele Leistungen neben dem Gehalt. Auch die Kantine wird stark gefördert.
Die Familie Grimme ist sehr engagiert und versucht immer zu helfen. Echtes Familienunternehmen.
Komme gerne zur Arbeit. Sehr viel Hilfsbereitschaft. Es gibt einen Grimme Spirit.
Ich glaube sie werden gleich behandelt. Habe nichts anderes erlebt.
Teamleiter sind Teil der Team. Echt cool. Darüber hinaus gab es einige Wechsel. Jetzt auf einem guten Weg. Chefs sind freundlich.
Bürosituation etwas beengt. Für IT wird aber neues und modernes Gebäude gebaut.
Es wird regelmässig in Teamrunden kommuniziert. Führungskraft ist aber immer ansprechbar. Weitere Infos stehen aktuell im Intranet.
Kein Anlass zur Klage.
Es gibt einiges an Tagesgeschäft. Aber auch viele Projekte. Im Bereich Digitalisierung versucht Grimme aber vorne zu sein.
flexible Arbeitszeiten und Atmosphäre unter Kollegen sehr gut
Auswahl gewisser Führungskräfte unerklärlich
Kommunikation zu und Mangel an vertrauen gegenüber Mitarbeitern
stehengeblienen im letzten Jahrhundert: aus Thema Gehalt wird ein riesen Geheimnis gemacht, nach erhöhung zu fragen nicht gerne gesehen, Transparenz ist Fremdwort, sprechen mit Kollegen zeigt enorme Unterschiede
Verbesserungsvorschlag: bei diesem Thema überall einfach genau das Gegenteil machen
zwischen Teamkollegen passt es
Home Office wird nicht angeboten, Mobilarbeit nach sehr langer Diskussion mittlerweile in einigen Bereichen schon, aber immer noch unnötig restriktiv
flexible Arbeitszeiten je nach Bereich meist sehr positiv
muss man selbst in die Hand nehmen, dann wird unterstützt
unterdurchschnittlich, viel unbegründete Ungleichheit
Teamleiter gut, darüber im kaufmännischen Bereich fachlich und charakterlich miserabel
viel inhaltsloses Geschwafel
sehr abhängig vom Bereich/Vorgesetzten
wichtige und spannende Projekte werden blockiert, verschleppt oder ganz gestrichen
Macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten (Angestelltenbereich)
#Mehr Kommunikation
#Flexiblere Verteilung der Arbeitszeit ohne
Absprachen auch in der Produktion.
Ganz gut, denke ich.
Aber durch das Arbeiten in der Fertigungsstraße (Band) viel Zeitdruck.
35std. Woche im Vertrag.
40std. Aber Normal.
(Stundenaufbau für Winterzeit)
06:00 - 15:15
Gehalt nach Haustarif.
Ist Vergleichbar mit dem Handwerkstarif Landmaschinen der Ig-Metall
Super ! Es wird unterstützt und Geholfen wenn benötigt.
Der direkte Teamleiter war Fair.
Aber Aufgrund der Große der Teams schwer zu erreichen.
Man muss sich durchfragen bis man Ihn findet.
Einen Spinnt zum Umziehen habe ich nicht bekommen.
Für mich war dies eig. Selbstverständlich einen zu bekommen.
Leider war keiner Frei weil andere 3Stück hatten.
Wertsachen mussten im Auto bleiben.
Leider keine Möglichkeit zum Abschließen gehabt, da auch hier alles belegt.
Ist dem Stress in der Fertigungslinie geschuldet. Hier gibt es nur die nötigsten Infos.
Meistens gibt es nur jeden Morgen ein Teamtreffen.
Die Produkte sind super.
Und die Arbeit war in Ordnung.
Aber aufgrund der Fertigung in der Straße wenig Möglichkeit für Andere Tätigkeiten.
Es ist ein Familienunternehmen und wie in einer richtigen Familie ist es ein geben und nehmen und manchmal halt auch neben dem vertraglich geregeltem. Wenn man da mitspielt klappt es wie am Schnürchen
Wirklich schlechtes kann ich nicht berichten, aber es gibt verbesserungswürdige Punkte, wie die Mitarbeiterweiterbildung. Die ist Reaktiv nicht proaktiv (zumindest im Angestellten Bereich). Leider gibt es an manchen Stellen auch ungeeignete Führungspersonal.
Wenige Frauen in Führungspositionen, könnte mehr
Innere Wahrnehmung ist niedriger als die externe
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein hoher Zusammenhalt.
Mehr mit den Arbeiten von "unten" reden
Beste Kollegen sonst würde die Arbeit kein Spaß machen
Nur um eigenes Profit/Lob aus.Kein Interesse wie es denen weiter unten geht
Alte Technik als ob man noch im Jahr 1900 arbeitet
Wenn man nicht nachfragt bekommt man keine Informationen
Geht immer mehr aber gut zufrieden
Viele Vorteile gegenüber dem Mitarbeiter und der Familie. Kindergartenzuschuss z.B., und noch mehr
Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten, man spricht auf Augenhöhe miteinander. Vorschläge werden angenommen und besprochen und teilweise auch umgesetzt
Mehr geht immer aber völlig zufrieden
Es wird Rücksicht auf die älteren Kollegen genommen bezüglich Wechselschicht und Arbeitsaufgaben
Abwechslungsreich, jeden Tag unterschiedliche Tätigkeiten, kein bisschen langweilig
Wertschätzung und Vertrauen
Urlaub während der Erntesaison kann problematisch sein; ansonsten keinerlei Einschränkungen oder gar Druck bezgl. Arbeitszeiten/Hustle
Mitarbeiterzeitschrift, Intranet
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