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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GRIMME Landmaschinenfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GRIMME Landmaschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GRIMME Landmaschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten (Angestelltenbereich)

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz gut, denke ich.
Aber durch das Arbeiten in der Fertigungsstraße (Band) viel Zeitdruck.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist dem Stress in der Fertigungslinie geschuldet. Hier gibt es nur die nötigsten Infos.
Meistens gibt es nur jeden Morgen ein Teamtreffen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super ! Es wird unterstützt und Geholfen wenn benötigt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

35std. Woche im Vertrag.
40std. Aber Normal.
(Stundenaufbau für Winterzeit)
06:00 - 15:15

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der direkte Teamleiter war Fair.
Aber Aufgrund der Große der Teams schwer zu erreichen.
Man muss sich durchfragen bis man Ihn findet.

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