Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grimminger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht Kommunikation bei Beschwerden, ansonsten Lestereien und Befehlstöne
Jeder gegen jeden, war es einer nicht, so wird sich jemand ausgesucht der Schuld an einem Fehler hat
Hatte Urlaub und wurde in meinem Urlaub ins Büro zitiert.
Sonntage sind freiwillig, man bekommt versprochen einen Tag frei zu haben.
Tatsache: 7 Tage die Woche bei Sonntagsarbeit.
Von der Methodik ja sonst eher eintönig
Als neue Kraft sehr einladend, sobald fest dabei, sehr ignorant, auch von den Bezirksleitungen