Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gripple die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise sehr unstrukturiert und auf verschiedenen Kanälen
Ein Traum, mehr kann ich dazu nicht sagen!
Variable Arbeitszeit gibt es nicht. Freitags 15:30 Uhr immer noch ein Teams-Meeting, sollte als Aussage reichen denke ich.
Recht durchwachsen. Da die Mitarbeiter intern die Chance haben aufzusteigen, ist manchmal die Frage ob es der richtige Schritt ist, welch Person hochgezogen wird. Zumal aktuell nur nach der Betriebszugehörigkeit entschieden wird, so mein empfinden.
Jeder Tag ist durch die Unbekanntheit interessant
An sich gut, bis auf den stetigen Druck aller 4 Wochen für den Umsatz. Viele festgelegte und nicht abweichbare KPI‘s die von einem verlangt werden.