Das Arbeiten bei Grips.io kann ich "volle Kanne" weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bei Grips.io die zwischenmenschliche Ebene und das gute und freudige Zusammenarbeiten im Fokus steht. Außerdem ist es immer ein Anliegen, dass sich jede/r Mitarbeiter/in persönlich weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr lockere und familiäre Atmosphäre, die einem einen leichten Einstieg ins Team ermöglicht.
Kommunikation
Bei uns wird viel kommuniziert. Dabei sind klare Absprachen für jeden von uns wichtig. Wir lieben es aber auch, uns in der Mittagspause oder nach Feierabend noch privat zusammen zu setzen und zu Schnacken.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind im Schnitt ein relativ junges Team und verstehen uns auch abseits der Arbeit prima. Insofern gibt es einen regen Austausch und ein ehrliches Interesse gegenüber den anderen Kolleg/innen
Work-Life-Balance
Das hängt so ein bisschen von jeder/ m Einzelnen ab. Klar ist, dass bei wichtigen Deadlines auch mal etwas stärker geschuftet werden muss und man auch selbst ein bisschen schaut, wie viel man in der Arbeitszeit leisten kann. Aber prinzipiell ist hier jeder darauf bedacht, dass sich keiner überarbeitet und es jedem hier gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck ist, dass sich alle Mitarbeiter/innen ganz prima mit André verstehen und es eine sehr schöne Balance zwischen Professionalität in der Zusammenarbeit, gegenseitigem Zuhören und persönlichem Interesse am Gegenüber gibt.
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich (Medienproduzent und Grafikdesigner) kann ich nur behaupten, dass die Aufgaben sehr vielfältig sind und mir nie langweilig wird. Wenn das aber doch mal der Fall sein würde, dann gäbe es mit Sicherheit immer die Möglichkeit etwas Passendes zu finden. Da die Projekte bisher oft recht technisch ausgerichtet waren, gibt es natürlich hin und wieder einzelne Mitarbeiter/ innen, die mit der Thematik mal mehr oder mal etwas weniger anfangen können. Es gibt aber viele verschiedene Projekte, sodass eigentlich immer etwas für einen dabei sein sollte.
Gleichberechtigung
Hier wird jede/r gleich behandelt und es wird jeder Person mit Würde und Respekt begegnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine reifere Kollegin ;-) , die ganz herrlich ist und uns mit Tat und Rat beim Vertrieb und bei der Unternehmensweiterentwicklung hilft. Es ist – so meine Wahrnehmung – für uns alle eine große Freude, dass wir diese Kollegin bei uns haben und von ihrer Erfahrung profitieren dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll in der Küche müsste noch etwas besser getrennt werden ;-)