Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grips IO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird alles dafür getan um die Arbeit gut und klar zu strukturieren. Darüber hinaus bekommt man stets Feedback und es wird alles unternommen um die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Man trifft sich gerne auch nach der Arbeit, was auch von der Firma unterstützt wird.
Tadellos!! Faire Kommunikation und guter Umgang. Sie versuchen stets das Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter zu fördern und nehmen sich immer ausreichend Zeit.
Es wird das bestmögliche unternommen um die Aufgaben nach Interesse und Fähigkeiten aufzuteilen. Zudem wird viel in Weiterbildung investiert damit man in seinem Tätigkeitsbereich ein Profi wird.
Sehr entspannt! Alle sind motiviert und man merkt, dass die Leute bei Grips IO wirklich Freude an ihrer Arbeit haben.
Es herrscht eine lockere aber dennoch sehr zielorientierte Arbeitsatmosphäre durch die man sich freut ins Büro zu gehen.