Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteSchnelle Entscheidungswege und große Flexibilität, nicht nur bei den Arbeitszeiten.
Das bei Grips.io die zwischenmenschliche Ebene und das gute und freudige Zusammenarbeiten im Fokus steht. Außerdem ist es immer ein Anliegen, dass sich jede/r Mitarbeiter/in persönlich weiterentwickeln kann.
Neue Ideen finden Platz und lassen sich schnell umsetzen. Und bei heißen Temperaturen spendiert André gerne mal ein Eis oder seinen leckeren, selbstgemachten Cold-Brew Kaffee!
Den positiven und direkten Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer! Es herrscht eine allgemeine Offenheit gegenüber neuen Ideen und innovativen Lösungsvorschlägen!
Dynamisch, kollegial, Gleitzeit, gute Work-Life Balance, Teamworking
An ein paar Stellen kann die Kommunikation untereinander verbessert werden.
Manchmal wird zu viel Eigeninitiative verlangt.
Mehr Mitarbeiter einstellen und schneller wachsen.
Schnell groß werden
Der am besten bewertete Faktor von Grips IO ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird das bestmögliche unternommen um die Aufgaben nach Interesse und Fähigkeiten aufzuteilen. Zudem wird viel in Weiterbildung investiert damit man in seinem Tätigkeitsbereich ein Profi wird.
Für meinen Bereich (Medienproduzent und Grafikdesigner) kann ich nur behaupten, dass die Aufgaben sehr vielfältig sind und mir nie langweilig wird. Wenn das aber doch mal der Fall sein würde, dann gäbe es mit Sicherheit immer die Möglichkeit etwas Passendes zu finden. Da die Projekte bisher oft recht technisch ausgerichtet waren, gibt es natürlich hin und wieder einzelne Mitarbeiter/ innen, die mit der Thematik mal mehr oder mal etwas weniger anfangen können. Es gibt aber viele verschiedene Projekte, sodass eigentlich ...
Definitiv. Langweilig ist's nie! ;)
Es ist recht Start-Up-typisch: Klar hat jeder seine Zuständigkeiten, aber oftmals verschwimmen auch Aufgabenbereiche und man packt da an, wo gerade Bedarf ist. Da muss man sich auch mal kurzerhand Expertise in Bereichen aneignen, die +/- nix mit dem eigenen Schwerpunkt zu tun haben. Aber genau das macht's auch spannend und echt abwechslungsreich.
Dass ich hier so viele coole und verschiedene Aufgaben umsetzen darf, habe ich mir vor meinem Praktikum nicht erwartet. Dass Klischee "Praktikanten kochen nur Kaffee" hat Grips IO souverän widerlegt. Langeweile hatte ich nie und ich habe in einem Monat hier mehr gelernt als in 6 Monaten Uni.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden bestmöglich gefördert und es gibt gute Aufstiegschancen.
Um Weiterbildungen muss man bei Grips IO nicht kämpfen - sie sind standardmäßig für jeden vorgesehen! D.h. allen haben die Chance ihre Interessengebiete zu erweitern oder vertiefen.
