1.704 Bewertungen von Bewerbern
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1.704 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Grohe AG in Porta Westfalica als Mitarbeiter:in Instandhaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nett und freundlich aufgenommen, bisschen durcheinander mit dem Zeitmanagement. In allem aber sein sehr gutes Gespräch.
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Mitarbeiter Instandhaltung
Bewerber/inHat sich bei Grohe AG in Porta Westfalica als Mitarbeiter:in Instandhaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war gut vorbereitet und sehr angenehm
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angenehmer Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Grohe AG in Düsseldorf als Working Student Central Pricing (m/f/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unser Gespräch hat einen positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Besonders habe ich konkreter über die Struktur des Unternehmens und die Stellenbeschreibung gelernt. Allerdings habe ich auch weitere Informationen erhalten, die mir gut in der Zukunft helfen und mit dieser Informationen kann ich später besser vorbereiten.
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich bei Grohe AG in Lahr/Schwarzwald als Leitung Versand (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war sehr angenehme Stimmung. Die Gesprächspartner sehr freundlich und Konstruktiv. Immer wieder gern!!!
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Super Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Grohe AG in Porta Westfalica als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war zufrieden mit unseren Vorstellungsgespräch, haben alles sehr ausführlich gesprochen und sehr freundlich.
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Sehr freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Grohe AG in Hemer als Leader Bath - Experimental Development, R&D (d/f/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmospähre und professionalität der Teilnehmer.
Leider konnte ein wichtiger Teilnehmer wegen Terminüberschneidungen nicht an dem Bewerbungsgespräch teilnehmen, wodurch die Beschreibung des Arbeitsplatzes sehr allgemein ausgefallen ist.
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Einkäufer:in für Produktionsmaterial
Bewerber/inHat sich bei Grohe AG in Düsseldorf als Einkäufer:in (d/m/w) für Produktionsmaterial beworben.
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- Sehr nette Gesprächspartner und angenehme Atmosphäre während des Gesprächs
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Versuchstechniker Labor
Bewerber/inHat sich bei Grohe AG in Hemer als Versuchstechnikerin/Versuchstechniker (d/m/w) - Labor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Bewertung Feedback.
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Ein wirklich sehr positives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Grohe AG in Porta Westfalica als Verpackungsingenieur:in / Verpackungstechniker:in (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall weiter so für alle Gespräche.
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Teilnahme am ersten Videogespräch als Bewerber bei einer Firma
Bewerber/inHat sich bei Grohe AG in Hemer als Mitarbeiter:in für die Technische Prüfung im Warranty Clearing Center (d/m/w) - befristet beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die heutige Personalpolitik in den Unternehmen hat sich rasant weiter entwickelt. Jemand, der das Vorstellungsgespräch der alten Schule noch kennt, sich persönlich beim neuen Arbeitgeber vorzustellen, wird einem besseren belehrt. Ich denke mal, dass hat in erster Linie mit der ver-gangenen Corona-Pandemie etwas zu tun. Verstärkt wurden die angestellten Arbeitnehmer in der Homeoffice geschickt und Videokonferenzen erledigten
das Geschäftsleben im Unternehmen. Wie bekanntlich, macht die Not er-finderisch, das heißt unter anderem, das Videokonferenzen auch in der Zukunft ein wichtigter Baustein in einem Unternehmen bestehen bleibt. Warum sollte man die Technologie, oder eher gesagt die Errungenschaft
nicht einfach nutzen? Dabei sehe ich nur Vorteile: Eine Zeitersparnis
für alle Beteiligten, denn kaum jemand im Job hat noch Zeit. Kostener-sparnis für alle Beteiligten, denn ein Meeting, was für alle entfernt ist, da muss man erst mal pünktlich hinkommen. Stressabbau für alle Beteiligten, denn dadurch wird Stress vermieden, weil die Videokonferenz vom Gefühl her, ganz locker in den eigenen vier Wänden durchgeführt wird. Ein Nachteil gibt es: Der persönliche Kontakt geht davon verloren.
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