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Grohe 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 130 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grohe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 273 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grohe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grohe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

130 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Kann immer noch etwas besser werden

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird viel gefordert. Das Unternehmen fördert auch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen. Jeder unterstützt jeden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal etwas besser sein und

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss selbst auf such aufpassen. Dir ToDos sind so vielfältig, dass man 365 Tage im Jahr rund um die Uhr arbeiten könnte.

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