Menschlichkeit nicht vorhanden - Graben zwischen Mitarbeitern und Führungsebene
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grohe AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schmerzensgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang von der Führungsebene und dem Management, keine Menschlichkeit und Soziales Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Der Graben zwischen den MItarbeitern auf operativer Ebene und dem Management wird immer größer
Kommunikation
nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Nach 10 Std. Arbeit und 4 Std. Fahren wird noch gefragt was man gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Führung was ist das? Menschlichkeit existiert nicht.
Interessante Aufgaben
Potential ohne Ende
Arbeitsbedingungen
Pure Kontrolle und selbst das ist dann nicht ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Wer ist das
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall in weiten Teilen daher sehr gut
Image
davon lebt man
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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