Einstige Größe schwindet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, Hansefit, Fahrradleasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Aufstiegschancen, Weiterbildung von Fachkräften in der Produktion, Transparenz über aktuelle Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte attraktiv Vergüten dann hat man auch keine Probleme qualifiziertes und Leistungsfähiges Personal zu halten und neues zu finden
Arbeitsatmosphäre
Wird immer miserabler weil Missstände ignoriert werden
Kommunikation
Die aktuellen Themen werden grundsätzlich von Oben nicht nach unten kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Wo es keine Kollegen gibt, gibt es keinen Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Am besten 24/7 im Betreib sein und dankbar für die Überzahlung sein
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Lieblinge und Schoßhündchen werden bevorzugt und haben Narrenfreiheit
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so …
Arbeitsbedingungen
Unterbesetzung ist Standard und zu akzeptieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard, typisches greenwashing wird betrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht mehr zeitgemäß, Laut Süd-West-Metall Maschineneinrichter Eingruppierung mind. ERA 8, die Realität ist nach Erstklassig abgeschlossener Ausbildung und 7 Jahren Berufserfahrung immer noch selbe Gehaltsstufe und keine Absicht dies zu ändern. Deshalb gehen reihenweise die Fachkräfte aus dem Haus die man halten sollte!
Image
Von Außen hui, innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Gibt es in der Produktion nicht, Schulungen werden nicht genutzt weil der Personalausfall nicht ersetzt werden kann.