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Jetzt Profil vervollständigen11 Werkstudent:innen bei Grohe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
11 Werkstudent:innen empfehlen Grohe als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Viel Entscheidungsfreiheit, Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Zusammenhalt des Teams
Unternehmensweite Kommunikation vielleicht verbesser, sodass man mehr Updates erhalten kann zu aktuellen Themen
Das Rundumpaket passt und ich fühle mich als junger Student respektiert und wertgeschätzt.
Besseres Stempelsystem
Viele tolle Angebote und Veranstaltungen (vermutlich auch Team bzw Abteilungsabhängig)
Als Werkstudent verdient man sehr gut
Muss nicht auf jedes Team zutreffen
Aufgrund der Größe, kann die Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen manchmal stocken
Toller Arbeitgeber, der den Arbeitnehmern eine Beschwerdefreies Arbeiten ermöglicht. Sollten dennoch private oder/und geschäftliche Probleme auftauchen, wird schnell & fair nach eine Lösung gesucht, die beide Seiten glücklich machen. Ebenso wird viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt.
Freies Parken für alle Mitarbeiter & nicht nur Vollzeitkräfte. Übernahme des Semestertickets bei Werkstudenten.
Spannende Projekte im Team, man kann als Werkstudent schon etwas Verantwortung in Projekten übernehmen und eigenständig agieren, nette Atmosphäre, tolle Kollegen, gute Kantine, Gute Verkehrsanbindung, Bahnhof auch recht nah
Langsame Prozesse, HR teilweise (NICHT ALLE) sehr träge und unmotiviert, veraltete Konzepte, teilweise nicht zeitgemäß, etwas weniger Image und dafür mehr in echte Modernisierung und Fortschritt investieren.
Produktion modernisieren, viele Potentiale, Standort sichern nicht durch "Standortsicherung" sondern durch Technik, Innovation und Fortschritt.
Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung Projektmanagement war gut. Super Team, alle sehr nett und immer hilfsbereit. Controlling angrenzend, tolle Zusammenarbeit zwischen den Projektleitern und Controllern, sehr gute Synergie. Das läuft dagegen in anderen Abteilung nicht so gut, wie beispielsweise in der lokalen IT. Diese ist extrem intransparent, speziell wenn Einzelcharaktere ganze Prozesse verlangsamen. Auf eine Druckerberechtigung musste 8 Wochen lang gewartet werden. Auf Anfrage keine transparente Antwort, gefühlt eher Ausreden und Macht-Spielchen, welche in einem erfolgreichen Unternehmen NICHTS zu suchen haben. Die Folge ist, dass man sich bei kleineren Defekten/ Problemen eher selber die Zeit nimmt um den Fehler zu beheben oder einfach damit lebt. Das gilt allerdings nicht pauschal für die gesamte lokale IT.
5 Sterne für die Abteilung Projektleitung, 1 Abzug durch die IT, da diese zeitweise mit im Großraumbüro ansässig gewesen ist.
Das Image der Firma nach außen ist gut. Für die positive Wahrnehmung nach außen wird viel gemacht.
Etwas veraltet, da HomeOffice bzw. Mobiles Arbeiten wie es bei Grohe genannt wird nur stark eingeschränkt möglich ist. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Viele Arbeiten mit Daten und Telefoniearbeit können genau so gut von zuhause aus erledigt werden. Hier sollte der Konzern sich auch ernsthaft mit dem Thema CO2-Bilanz und Umweltbewusstsein auseinander setzen. Ein Nachhaltigskeitspreisträger sollte hinsichtlich aller Umweltthemen vorbildlich sein, Plastikfrei ist super, C02 einsparen ist allerdings genau so klasse und kostenarm umsetzbar.
Ansonsten war das Arbeiten im Team sehr entspannt und interessant. Man konnte nach eigenem Bedarf Feierabend machen nach vorheriger Absprache, freie Arbeitszeitgestaltung - nur eben keine freie Arbeitsortgestaltung. Gut aber nicht sehr gut.
Schwer, da keine Trainee unf andere kreative Konzepte existieren, keine Planstellen. Es gäbe viel zu tun und viel zu verbessern. Industrie 3.0 ist bis heute noch nicht 100% umgesetzt, dafür sind neuerdings die Wände in orange und blau gestrichen. :)
Als Werkstudent ist es okay. Es wird kein Unterschied zwischen Bachelor und Master gemacht. Andere Firmen zahlen Studenten mit Bachelor-Abschluss 1 Euro beispielsweise mehr, hierbei geht es um eine symbolische Wertschätzung. Dafür gab es allerdings anteilig auch für Werkstudenten Covid-Hilfen und Geldpreise für ein erfolgreiches Projekt.
An sich gut, spannende Umweltprojekte, das Unternehmen erlangte mit der less plastic Initiative einen Nachhaltigkeitspreis.
Was besser sein könnte: CO2, Home-Office, lokale Lieferanten
Sehr guter Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung, bei Projekten und Überlastungen einzelner Personen werden Arbeitspakete schnell und agil verteilt. Hierdurch konnte auch ich als Werkstudent viele Einblicke in unterschiedliche Projekte gewinnen, wenn teilweise auch nur kurz, dafür in andere spannende Projekte wieder um so mehr. Der Zusammenhalt auch gegenüber angrenzende Controlling ist sehr stark. Hat mir alles gut gefallen. Hier wird gearbeitet, sich Problemen gestellt und vor dem Reden nachgedacht. Da können sich andere Abteilung eine Scheibe abschneiden.
Habe nichts negatives feststellen können.
Mein letzter Vorgesetzter war stets vorbildlich und unkompliziert. Direkte Wege möglich, offene und ehrliche Kommunikation. Stellt sich gegenüber anderen Abteilung auch vor seine Mitarbeiter. Gute Projektkoordination.
Im Team Projektleitung TI stets ein gutes Klima, gute Arbeitsbedingungen. Ein Sternabzug wegen zu wenig Flexibilität durch zu strenge Vorgaben bzgl MobArbeiten.
Die Kommunikation in meinem Team war sehr gut, stets vorbildlich. Auch untereinander war die Kommunikation jederzeit transparent und offen. Im Team Projektleitung hat das kommunizieren und die Teamarbeit Spaß gemacht.
Habe im Team keine Benachteiligungen feststellen können. Innerhalb vom Team TI Projektleitung alles prima.
Lediglich HR behandelt Werkstudenten (mit IG-Metall-Zugehörigkeit) schlechter gestellt als Vollzeitmitarbeiter. Keine Anpassung der Urlaubstage auf das tarifliche Niveau, fehlendes Urlaubsgeld. Bei anderen IG-Metall Firmen wird das angepasst sofern man Mitglied in der IG-Metall ist. Letztendlich hätte man Urlaubstage und Geld anteilig anpassen müssen, allerdings mit Hinweis seitens HR, dass sich dann das Arbeitsverhältnis auch eventuell vorzeitig beenden könnte mit der Aussage, dass das geplante Budget für meine zweijährige befristete Stelle dadurch ja logischerweise früher aufgebraucht worden sei. Es ging nur um ca. 3 Urlaubstage pro Jahr und ein auf 12,50 angepasstes Urlaubsgeld. Diese stand mir bisher in jeder Firma mit IG-Metallzugehörigkeit zu. Was HR und Studenten in Lahr angeht, ist hier vieles für HR generell unklar. Für einen einfachen Studentenvertrag habe ich über ein Vierteljahr warten müssen. Bei Nachfrage war die Kollegin im Urlaub, wobei das kein Grund ist für eine Verzögerung von mehreren Monaten. Es gibt allerdings auch positive HR-Erlebnisse.
Das Aufgabengebiet für einen Werkstudenten aus einer technischen ingenieurwissenschaftlichen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung ist sehr interessant. Viele interessante unterschiedliche Projekte, wirtschaftliche Zahlen Daten Fakten, guter Technikmix.
Produtionsabteilungen allerdings etwas veraltet, wenig Automatisierung bei vielen Potenzialen. Hier wären weitere interessante Aufgaben/Projekte. Die Projektleitung kann dies allerdings nicht alleine und mit aktuellem Personal stemmen. Hierbei wäre außerdem eine Synergie zwischen Produktionsleitung und TI notwendig. Allerdings besteht wenig Interesse, interessant sind eher Zahlen am Whiteboard - KPIs getrieben. Dabei würden sich diese als Folge von Automatisierungen, Optimierungen etc. auch deutlich verbessern. Für einen Konzern wie Grohe sind hier extrem viele Optimierungen möglich. Industrie 3.0 noch nicht vollständig umgesetzt.
Meine Vorgesetzte hat immer Lob oder konstruktive Kritik für mich übrig.
Stimmt mit meinen Erwartungen überein.
Als Werkstudentin kann ich meine Arbeitszeiten absolut flexibel gestalten. Natürlich muss man auch mal mit etwas mehr Arbeitspensum umgehen können, jedoch werden auf Klausuren oä. Rücksicht genommen. Mit ein bisschen Organisation auf jeden Fall machbar.
Es gibt zahlreiche Mitarbeiterangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Studentenprogramm.
Ich bin sehr zufrieden.
Das schätze ich hier ebenfalls sehr. Es wird größtenteils papierlos gearbeitet und im Rahmen von "Community Days" hat man als Mitarbeiter die Chance, sich selbst sozial zu engagieren. Das Unternehmen engagiert sich in verschiedenen Sozialprojekten in sozial schwächeren Ländern, die dafür Sorge tragen, dass die Sanitär- und Wasserversorgung dort gewährleistet ist.
Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und fühle mich wohl. In der Mittagspause geht man hier oft gemeinsam mit den Kollegen essen und hat dort auch Zeit für das eine oder andere persönliche Gespräch.
Da gibt es absolut nichts zu beanstanden. Man kann immer mit offenen Fragen auf sie zugehen, sie setzt realistische Ziele und die Aufgaben sind klar definiert. Ich arbeite wirklich gerne mit ihr zusammen.
Wir arbeiten in modernen Großraum Büros. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und wir haben eine geräumige Küche, die zu gemeinsamen Mittagspausen einlädt (inklusive Kaffee und Tee).
Wir setzen regelmäßige Meetings an, um uns auf den aktuellen Stand zu bringen oder tauschen uns morgens kurz über die Ereignisse des Vortages aus. Generell ist die Kommunikation durch die Großraumbüros sehr einfach und man wird immer schnell über alles Wichtige informiert.
Absolut. ich habe die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen, eigene Schwerpunkte zu setzen und kann durch vielfältige Aufgaben über mich hinauswachsen. Genau so habe ich es mir vorgestellt.
Mehr auf die Einarbeitung achten. Man wird einfach "reingeschmissen" ohne ein echtes Onboarding zu erhalten. Somit fühlt man sich auch nach mehreren Monaten im Unternehmen noch "neu" und hat oft keine Ahnung wen man ansprechen soll um das ein oder andere ins Rollen zu bringen.
Sehr nette Atmosphäre. Allerdings recht anonym, man kennt nur die direkten Kollegen - es sei denn man ist seit Jahren schon dabei.
Nach außen Top. Innen leider noch nicht ganz so angekommen. Ich habe mich aber sehr wohl gefühlt.
Nur zu empfehlen für Werkstudenten. Es wird extrem auf die Obergrenze von 20Std./Woche geachtet - bei freier Zeiteinteilung.
Für Mitarbeiter ja, für Werkstudenten eher nicht.
Werkstudent halt. Die allgemeine Regelung sollte man anhand anderer attraktiver Arbeitgeber noch einmal überdenken. Die Urlaubsstunden anhand der gesetzlichen 20 Tage festzumachen, während alle anderen Mitarbeiter tariflichen Anspruch auf 30 Tage haben, ist schon deprimierend.
Siehe diverse Nachhaltigkeitspreise und Auszeichnungen.
Schwer zu bewerten, habe größtenteils alleine gewerkelt. Aber das was ich mitbekommen habe war gut!
Soweit ich das beurteilen kann top.
Top.
Großraumbüros sind hell und freundlich, aber halt doch klassisch "Großraum". Die PC-Anlagen sind stark veraltet und das merkt man leider auch in der Schnelligkeit. IT & Service-Desk Anfragen können sich unter Umständen stark in die Länge ziehen.
Der Zeit geschuldet leider nicht immer realisierbar. Aber man bemüht sich sehr!
Ich kann nur sagen dass man selbst als Werkstudent wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt wird. Auf meine Meinung wurde viel Wert gelegt und ich habe mich stets gewertschätzt gefühlt - da könnten sich andere Firmen definitiv etwas von abschneiden.
Stark variierend. Wenn interessant, dann wirklich über die Maße spannend. Wenn eher nicht interessant, dann schon ein wenig "langweilig".
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe, GROHE ein ausführliches Feedback zu geben. Wir haben mit Freude gelesen, dass Sie in unserem Unternehmen so viele positive Erfahrungen gemacht haben.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter - unabhängig welche Position diese in unserem Unternehmen haben - liegt uns sehr am Herzen.
Wir sehen es als unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu fördern und Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich bei GROHE beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Daher ist ein erfolgreiches Onboarding von enormer Wichtigkeit, um sich mit den Abläufen und Prozessen im Unternehmen vertraut machen zu können. Selbstverständlich nehmen wir uns Ihrer Kritik an und werden Ihren geschilderten Verbesserungsvorschlag intern teilen und diskutieren.
Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg alles erdenklich Gute!
Viele Grüße aus dem Headquarter
Ihr HR-Team
Auch wenn die Gestaltung der Büros in Form von Großraumbüros nicht jedermanns Sache ist, empfinde ich es als sehr positiv, denn durch die Konferenzräume gibt es für konzentrierte Einzel- oder Teamarbeit genügend Ausweichmöglichkeiten, um sich zurückzuziehen. Außerdem regt die offene Bürogestaltung einen regen Austausch zwischen den Teams an und den verschiedenen Kollegen an, was sich für mich sehr positiv auf die Arbeit und die Atmosphäre auswirkt.
Die kurzen Dienstwege klappen leider hinsichtlich der Kommunikation zwischen der AG und den Töchtern nicht immer so, wie es möglich sein könnte. Dies ist aber bei einem Konzern mit vielen Mitarbeitern nicht verwunderlich. Dies ist zwar verbesserungswürdig, aber leider immer einfacher gesagt als getan..
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ermöglicht es mir als Werkstudent den Alltag in einem Büro mit all seinen Schwierigkeiten (z.B. viele verschiedene Charaktere treffen aufeinander) und all seinen positiven Aspekten (z.B. Verhalten untereinander und Hilfe bei der Lösung von Problemen) kennen und schätzen zu lernen.
Werkstudenten haben sehr viel Flexibilität, um die Arbeit mit dem Studium und noch ausreichend Freizeit in Einklang zu bringen.
Selbst als Werkstudent bekommt man die Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen und sich weiterzubilden. Außerdem wird immer auf eine hohe Durchlässigkeit aus einer Werkstudententätigkeit in ein festes Arbeitsverhältnis geachtet, was gerade für Studenten im fortgeschrittenen Studium von Vorteil ist.
Alle Vorgesetzten, mit denen ich bislang Kontakt hatte, haben sich einwandfrei, respektvoll und fair gegenüber Mitarbeitern und Kollegen verhalten.
Im Sommer kann es im Büro auch mal bei hohen Außentemperaturen zu heiß sein, aber sonst sind die Arbeitsbedingungen top und angemessen.
Als Werkstudent werde ich in die meisten Projekte eingebunden und habe dennoch viel Eigenverantwortung. Dies bietet mir die Möglichkeit mich auch an wichtigen und komplexeren Aufgaben zu erproben und dabei sehr viel zu lernen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal vielen Dank, dass Sie Zeit und Bemühungen in Ihre ausführliche Bewertung gesteckt haben. Selbstverständlich freuen wir uns sehr, über Ihre positiven Erfahrungen als Werkstudent bei Grohe.
„Wir begegnen einander mit Respekt“ ist ein fester Bestandteil unseres Verhaltenskodex, der natürlich auch von unseren Führungskräften vorgelebt werden soll. Demnach freut es uns umso mehr, dass Sie einen respektvollen und harmonischen Umgang in der gesamten Kollegenschaft erfahren.
Unserem Unternehmen ist es ebenso wichtig, nicht nur unsere Führungskräfte und festen Angestellten zu fördern, sondern auch unsere Auszubildenden und Werkstudenten. Demzufolge haben wir mit Freude gelesen, dass Sie durch die Integration in verschiedene Projekte und die eigenverantwortliche Übernahme von innovativen Aufgaben, lehrreiche praktische Erfahrungen bei uns im Haus machen können. Kennen Sie bereits unsere GROHE Master Academy? – Durch modernste Methodik, werden unsere Mitarbeiter zielführende und praxisorientierte Weiterbildungsangebote vermittelt, die genau auf unsere Branche ausgerichtet sind.
Hier sind wir allerdings auch auf Eigeninitiative unserer Mitarbeiter angewiesen. Schauen Sie sich gerne unser Seminarangebot zu den verschiedensten Themenbereiche an. Wir freuen uns über jeden neuen Teilnehmer. Sollten Sie Rückfragen haben, gehen Sie gerne direkt auf unser Training-Team zu.
Sollten Sie dennoch an der ein oder anderen Stelle im Arbeitsprozess Verbesserungspotential sehen würden wir uns freuen, wenn Sie uns direkt dazu via Mail kontaktieren würden: recruiting@grohe.com. Denn durch konstruktives Feedback unserer Mitarbeiter können wir gemeinsam dafür sorgen, dass unser Unternehmen auch in Zukunft Ihr persönliches Arbeits-Wohlfühl-Umfeld bleibt. Nur mit Ihrer Mithilfe, können wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
In diesem Sinne, noch einmal ein herzliches Dankeschön für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Grohe wohlfühlen und hoffen auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße aus dem Headquarter
Ihr HR-Team
Gute Arbeitsumgebung, hohes Lernpotenzial, gute Reputation
teilweise Abwertung und Benachteiligung von Praktikanten und Werkstudenten, teilweise mangelhafte Kommunikation der Werke und Abteilungen
Gleichstellung von Werkstudenten, Verbessung der Kommunikation
So verdient kununu Geld.