Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grollmus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team zieht immer an einem Strang, in regelmäßigen Retros hat man ständig versucht interne Prozesse zu verbessern
Hybrides arbeiten, sehr flexibel
Entscheidungen werden auf Nachfrage erklärt. Man hat auch das Gefühl, dass die Arbeit wertgeschätzt wird.
Zumindest in der Entwicklung fast alles nur für einen Kunden, dafür hier relativ abwechslungsreich.
Es wurde immer ehrlich und zeitnah kommuniziert, Flurfunk gab es wenig