67 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Grollmus GmbH Bewertungen
Grollmus
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier fühlt man sich angenommen und gewertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grollmus GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein könnte etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, nette Kollegen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und immer Lösungsorientiert
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Themen anbringt, in denen man besser werden kann und der Firma was nutzen, gibt es immer Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
top! die Kollegen treffen sich auch neben der Arbeit. Es herrscht ein tolles Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
zwar ein recht junges Team, aber es gibt keine Unterschiede im Umgang
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und gute Lage im Münchner Westen
Kommunikation
ist schon ganz gut, könnte manchmal noch etwas besser sein
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Vergleich zu meiner alten Werkstudentenstelle in fast jeder Hinsicht besser!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Grollmus GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Werkstudent wird man als vollwertiges Mitglied anerkannt und genauso respektiert und wahrgenommen wie alle anderen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent kann man sich die Arbeitstage relativ frei wählen, solange die abgemachten Stunden erreicht werden und das Sprintziel nicht gefährdet wird. Homeoffice ist leider nur bis zu ca. 60% möglich. Auf Individuelle Bedürfnisse wird aber stehts Rücksicht genommen. Es gibt eine Kernarbeitszeit aber man kann trotzdem sehr flexibel anfangen und aufhören wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, könnte aber besser sein(16(Bachelor)-17(Master)€ / Std). Gehaltsanpassung nach einem Jahr wurde nur auf Nachfrage genehmigt. Bei neuen Werkstudenten könnte man es eventuell schon vorweg kommunizieren um längerfristige Anreize zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Mittagessen, Yoga-Sessions vor der Arbeit, Mariokart-Turniere und viele weitere Events zeigen, wie stark unser Team zusammenhält und wie wichtig der Firma ein gutes Miteinander ist.
Vorgesetztenverhalten
Alle super nett und auf Augenhöhe
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, egal ob mit Führungsebene oder Kollegen. Monatlich gibt es 1:1 Gespräche mit seinem Vorgesetzten bei denen man auf Probleme und Wünsche eingeht.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent wird man als Vollwertiges teil des Teams wahrgenommen und arbeitet mit Junior/Senior Developern Hand in Hand zusammen. Man entwickelt mit an richtigen Produkten und hat somit auch ein wenig Verantwortung zu tragen. Egal ob Frontend oder Backend man bekommt von allem etwas mit. Man wird eigentlich sehr gut auf eine Spätere Karriere als Softwareentwickler vorbereitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit kann doch auch Spaß machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Grollmus GmbH in Hochheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der positive Eindruck vom Bewerbungsprozess nicht nur Werbemaßnahme zur Mitarbeitergewinnung ist, sondern sich tatsächlich auch so im Arbeitsalltag bestätigt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander.
Gespräche mit Vorgesetzen auf Augenhöhe.
Man merkt, dass man als Mitarbeiter geschätzt und ernst genommen wird.
Es werden Events, Betriebsausflüge und gemeinsame Team-Essen veranstaltet.
Work-Life-Balance
+ Flexibles Arbeitszeitmodel.
+ Mobiles Arbeiten von Beginn an bis zu 50% möglich.
- Reisetätigkeit teilweise Sonntags, ist aber in der Anzahl überschaubar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und es gibt noch diverse Arbeitnehmervorteile wie z.B.:
# Betriebliche Altersvorsorge
# vergünstigte Verpflegungsangebote (Kaffee umsonst ;)
# geförderte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
# persönliche Geschenke zu diversen Anlässen
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfsbereitschaft untereinander. Es findet sich immer jemand der bei Fragen und Problemen unterstützen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade Berufserfahrung ist in dieser Branche unbezahlbar. Ältere Kollegen werden geschätzt und arbeiten teilweise noch nach ihrem Renteneintritt weiter.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr individuell auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten werden gemeinsam besprochen und festgelegt.
Arbeitsbedingungen
+ Technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen
- Die Räumlichkeiten sind schon etwas älter und bei Vollbesetzung kann es auch mal ein bisschen eng werden.
Kommunikation
Sehr offen und direkt. Es gibt Regeltermine an denen alle auf einen Stand gebracht werden und Neuheiten präsentiert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Neben den allgemeinen Tätigkeiten gibt es Möglichkeiten sich in Fachrichtungen die einen besonders Interessieren einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Unternehmen mit dem richtigen Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grollmus München GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird nicht nur geredet, sondern die Kultur wirklich gelebt. Der positive erste Eindruck vom Bewerbungsgespräch besteht bis heute. Absolut tolles Unternehmen, hier fühlt man sich als Mensch wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mit den neuen Räumlichkeiten wird sich einiges (siehe oben) von alleine bessern.
Arbeitsatmosphäre
Großer Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit. Sehr freundliches Miteinander. Viele tolle Events, es ist im Büro immer etwas los. Gemeinsame Mittagspause, Welcome-Partys für neue Mitarbeiter/-innen, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, sogar ein interner "Konferenztag" mit Workshops von und für Mitarbeiter/-innen findet statt.
Image
Unter Mitarbeitenden sehr gut. Nach außen hin sicherlich auch gut, die Schulungen sind sehr gefragt.
Work-Life-Balance
60% mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Aus dem EU-Ausland arbeiten ist, natürlich mit vorheriger Ankündigung, auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei Bedarf gegeben. Hierfür ist man sehr offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden. Ist immer eine Ansichtssache. Der Zuschuss zum Jobticket, wahlweise Wellpass oder Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte sind eine feine Sache. Auch das muss man bewerten. Rundes Konzept.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gearbeitet wird papierlos und voll digital. Klar gibt es nachhaltigere Branchen. Aber irgendwie muss eben das Geld verdient werden. Mülltrennung hängt leider vom Standort ab (München Innenstadt).
Kollegenzusammenhalt
Enorme Hilfsbereitschaft unter Kollegen. Hier möchte man gemeinsamen etwas erschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da es nicht besonders viele "ältere" Kollegen gibt. Da hier jedoch Gleichberechtigung großgeschrieben und absolut niemand benachteiligt wird, 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kommt es immer auf die einzelne Person an. In meinem Fall tolles Verhältnis, ich bekomme Unterstützung und Freiheiten, wie ich sie brauche.
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise eng, nicht jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Aufgrund mobilem Arbeiten auch doppelt belegte Arbeitsplätze. Neue Räumlichkeiten werden allerdings schon gesucht.
Kommunikation
Auf Augenhöhe. Man gibt sich viel Mühe, offen und direkt zu kommunizieren. Durch digitales Arbeiten klappt das auch sehr gut, so bekommen auch Kollegen/-innen an Außenstandorten alle Infos zeitnah.
Gleichberechtigung
Hier wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Eine gesunde Mischung aus regelmäßigen To-Dos und Projekten.
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100 % das Gefühl angekommen zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grollmus München GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das erste Mal das sich ein Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch genauso gibt wie es am Ende auch im Alltag ist. Keine leeren Versprechungen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offen, menschlich und genau deswegen ein fachlich spannendes Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Grollmus GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass gelebt wird, was sie sich auf die Fahne schreiben. Das Wichtigste ist bei aller Wachstumsmöglichkeit stets, dass Menschen das Herz am richtigen Fleck haben. So sieht für mich gesundes Wachstum aus.
Verbesserungsvorschläge
Da es genügend Möglichkeiten gibt Verbesserungsvorschläge einzubringen und diese i.d.R. auch umgesetzt werden, fällt es mir schwer noch etwas zusätzlich anzumerken. Potenzial sehe ich das operative Wissen der Mitarbeiter noch stärker in strategische Entscheidungsprozesse einzubinden und diese Entscheidungsprozesse noch transparenter zu gestalten. Das wird an vielen Stellen bereits getan - vermutlich müsste hierfür zuallererst die Selbstverantwortung der Mitarbeiter durch feste Prozesse noch mehr gefördert und gefordert werden, wenn man das Kompetenzpotenzial der Mitarbeit noch weiter ausschöpfen will als ohnehin schon.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann jeder so sein wie er/sie ist. Es ist immer wieder der Wahnsinn wie schnell sich neue Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und aufblühen.
Work-Life-Balance
klare Kernzeiten, sonst viel Flexibilität möglich. Bei (privaten) Ausnahmesituationen reagiert die Personalabteilung und Vorgesetze menschlich und unterstützend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und auch eine Weiterentwicklung (auch in anderen Bereichen oder Positionen der Firma) immer wieder unterstützt. Natürlich gibt es bei einer Firma dieser Größe ein natürliches Limit an Karrieremöglichkeiten, aber die Firma ist ja weiterhin noch gut am wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen gibt es automatisch jedes Jahr (durch einen Vorschlag der Führungskraft). Wer nur auf das Gehalt schaut, wird woanders immer (etwas) mehr verdienen. Sozialleistungen werden immer wieder aktiv vom HR gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Automatisierungsbranche (und somit auch die Kunden) die komplette Bandbreite der Industrie abdeckt, sind hier 5/5 Sterne in meinen Verständnis nicht möglich. Die Firma tut aber definitiv ihr Bestes in Rahmen ihrer Möglichkeiten nachhaltig und sozial verantwortlich zu wirken (und fängt hier bei der eigenen Belegschaft an)
Kollegenzusammenhalt
Sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Kollegium aus wird viel initiiert. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung werden aktiv vorgelebt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Prinzipiell wird wenig auf das Alter geachtet, sondern jede Meinung (ob vom Azubi oder Senior Dev) gehört und sich dann im Anschluss gemeinsam auf ein Vorgehen geeinigt.
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar und guter Balance aus aus professioneller Distanz und menschlicher Augenhöhe. Auf Feedback wird immer eingegangen und soweit es als sinnvoll erachtet wird, auch zeitnah umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind schon älter und eine gute Belüftung ist schwierig. Teilweise fehlt der Platz für größere Meetings mit offeneren Formaten. Jedoch werden bereits neue Büroräume gesucht.
Kommunikation
wertschätzende Offenheit wird hier gelebt - sowohl untereinander als auch bei den Vorgesetzten. Themen und Probleme werden offen angesprochen und dabei immer auf einen fairen zwischenmenschlichen Umgang geachtet.
Gleichberechtigung
Meine (männliche) Wahrnehmung ist, dass in erster Linie wird hier auf dem Mensch geachtet und nicht auf das Geschlecht. Bislang haben alle weiblichen Kolleginnen, die ich darauf angesprochen habe, erzählt, dass sie keinen Unterschied in der Behandlung zu männlichen Kollegen erfahren; gerade im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der IT.
Interessante Aufgaben
Durch den Creative Day gibt es immer die Möglichkeit sich auch selbst interessante Aufgaben im Arbeitskontext zu kreieren. Die Teams teilen sich selbst ihre Aufgaben ein. Wie überall gibt es natürlich auch Aufgaben, die einfach gemacht werden müssen, aber man hat immer die Möglichkeit selbst an z.B. einer Automatisierung dieser Aufgaben mitzuwirken.
Image
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Tolles Miteinander und das Unternehmen schaut stets nach vorne und möchte sich weiterentwickeln.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grollmus München GmbH in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist top! Man ist nicht einfach nur eine "Nummer", sondern man hat das Gefühl, dass jede einzelne Person wahrgenommen und wergetschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben und Projekte, in denen man sich einbringt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team und Work/Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Grollmus München GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer ist nicht nur eine namenlose Person. Jeder ist sehr hilfsbereit und freundlich. Man kennt alle mit Namen und jeder wird gewertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt Herausforderungen und jeder ist dabei Hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die Trennung von Arbeit und Freizeit ist gut. Es wird nicht erwartet, dass man Überstunden macht. Möglichkeiten für mobiles Arbeiten reduzieren den Zeitverlust, welcher für den Arbeitsweg entsteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Bürogebäude an sich nicht sehr viele Möglichkeiten für Umweltbewusstsein zulässt ist zum Beispiel Mülltrennung schwer. Dafür ist das Sozialbewusstsein Top!
Kollegenzusammenhalt
Regelmäsige Teamevents stärken den zusammenhalt!
Kommunikation
Man kennt jeden und für Fragen hat jeder ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Einsteiger nach der Uni ist das Gehalt super!
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschliches, hierarchisch flaches, eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, das AGIL auch lebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grollmus München GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist das angenehmste, weil ehrlichste, wertschätzendste und menschlichste Unternehmen, für das ich bisher gearbeitet habe.
Arbeitsatmosphäre
Agiles Mindset und menschliche Fehlerkultur sind hier echt und keine Worthülsen
Image
Konflikte kommen vor, aber niemals sticht Ober Unter. Auf Augenhöhe wird lösungsorientiert zusammengearbeitet, das macht auch das Image echt.
Work-Life-Balance
Flexibel gestaltbar, 60 % Mobile Working ist kein Thema, Vertrauensarbeitszeit…
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst bereit ist, nach Weiterentwicklungsvorschlägen zu suchen und sie anzubringen, ist man gut versorgt. Hübsche Titel für den Lebenslauf/ fürs Ego braucht es nicht, dafür wird gern an Wissen geteilt, was bereits in den Teams vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Gehälter, die in dem Unternehmen nicht als einziger Anreiz „rausgeballert“ werden, aber dafür auch freiwillige Zahlungen im Rahmen entsprechender steuerlicher Möglichkeiten. Sehr fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, Umstände (Büro) erschweren teilweise noch die Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Authentizität und ehrliches Interesse untereinander. Top
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich eher „jüngeres Team“, aber Offenheit und Interesse sind immer wichtiger als Geburtsjahrgang.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, auf Augenhöhe. Großartig
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, vernünftige Arbeitsmittel und keine Not, etwas bei Bedarf auch zu kriegen
Kommunikation
In Maßen und in angemessener Dosierung! Top
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede. Top
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit, sofern die Aufgabe das zulässt. Im Rahmen dessen viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, Stärken zu nutzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einzigartiges Umfeld, klasse Kollegen, progressives und modernes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Grollmus München GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne Technologien, es wird sehr oft auf die neuesten Versionen aktualisiert
- Familiäres Umfeld mit den wahrscheinlich tollsten Kollegen und Vorgesetzten
- Homeoffice Möglichkeit
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Verbessert sich dauerhaft
- Kreative und aufwendige Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu wenig Projekt-Auswahl
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Projekte und für die Mitarbeiter die Möglichkeit, Projekte zu wechseln
- Den Entwicklern näher bringen, wofür die Leute überhaupt ihre Software nutzen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten und Kollegen legen sehr großen Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre. Arbeitet man gut, wird man gelobt. Arbeitet man mal nicht so gut, wird man wieder aufgebaut und ermutigt. Konstruktive Kritik ist immer gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit mit Absprache des Teams genommen werden. Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. An den Sozialleistungen wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verhalten sich alle freundschaftlich, auch außerhalb der eigenen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Entwickler werden in sehr vielen Entscheidungen miteinbezogen. Egal ob es um die Machbarkeit von Aufgaben, Aufnahme von neuen Kollegen, neue Projekte usw. geht.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer dran gearbeitet die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Auf Kritik wird gehört (z.B. "Zu wenig RAM" -> RAM wird aufgebessert).
Kommunikation
Man bekommt viele Informationen von den Vorgesetzten und hat auch die Möglichkeit, jederzeit selber nach Informationen zu fragen.
Interessante Aufgaben
Die Teams können mit den Product Owner über die Verteilung der Aufgaben auf die Teams reden. Innerhalb der Teams werden die Aufgaben selbstständig verteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 117 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grollmus durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Grollmus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 117 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 117 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grollmus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.