19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man zumindest auf der Toilette (1 Toilette für alle ca. 35 Mitarbeiter) ungestört ist und keiner einen beobachtet. Sonst läuft der Geschäftsführer durch die Gänge und schaut immer in alle, mit Glasfenstern ausgestatteten Büros, ob auch ja die Telefone besetzt sind und überall telefoniert wird.
Dieser Betrieb war das schlimmste was ich je erfahren habe. Die positiven Bewertungen hier sind abgesprochen und von den "angeheirateten" Mitarbeitern geschrieben unter verschiedenen Accounts. Niemals im Leben hat das jemand so bewertet, den Negativen Kommentaren kann ich leider nur 1:1 zustimmen.
Hier wäre so viel nötig...
Gruselig, auf jeder Geisterbahn ist es herzlicher. Eine Ein Geschäftsführer Brüder Pärchen das absolut nicht von Mitarbeiterführung versteht. Sie sollten definitiv selbst einmal einen Kurs bei "Wortmann" besuchen.
Kuschelig wird es allerdings unter den ganzen liierten Mitarbeitern, z.B. Einkaufsleitung und Vertriebsleitung usw. Auch "die ein" oder "der andere" ganz alte Hase ist hier willkommen im Club.
Hervorzuheben ist hier noch der absolut unterirdisch Umgang mit Azubis. Das sind hier wirklich keine "Herrenjahre" für die Jungs.
Ein Image hat dieser Betrieb aus meiner Sicht nicht!
08:00 bis 17:00 - "Work" immer wichtiger als "Life"!
Keine Chance, eine Möglichkeit Karriere zu machen findet man HIER definitiv nicht. Dies ist auch gar nicht gewollt, hier werden stumpfe Roboter gesucht die ihre Aufgaben erfüllen.
Absolut unterste Grenze und je nach Laune des Geschäftsführers wird auch das Weihnachtsgeld nicht ausgezahlt. (Begründung: zu schwache Leistung, zu wenig Tickets)
Wird nichts für getan... Sozial ist hier ein Fremdwort!
Existiert überhaupt nicht. Jeder haut jeden sofort in die Pfanne. Ist aber auch von der Geschäftsführung so gewünscht.
Auch ältere Kollegen bekommen hier keinen Bonus.
Katastrophe! So etwas habe ich bei noch keinem Arbeitgeber erlebt! Absolut launisch, narzisstisch und völlig fern von jeder Mitarbeiterführung. Das Paradebeispiel wenn man in das gemachte Nest des Vaters fällt.
An solchen Arbeitsplätzen arbeitet noch nicht mal mehr das Amt oder die Stadt. Unergonomisch, unpersönlich, unprofessionell!
Findet nicht statt!
Hier werden Frauen genauso mies behandelt wie Männer, alles auf Augenhöhe!
Gibt es nicht!
Sowohl die direkten Vorgesetzten, wie auch der Firmenchef selber sind immer ansprechbar und helfen wo es geht. Alle freundlich und menschlich korrekt.
Ferner begegnet man sich hier auf Augenhöhe, es wird immer nicht nur nach dem besten Weg für die Firma gesucht, sondern auch für die Angestellten.
Nixe.
Da fällt mir um ehrlich zu sein nichts ein.
Fair und verbindlich, langfristig ausgerichtete und partnerschaftlich orientierte Geschäftspolitik.
Aktiveres Employer Branding nach außen.
Moderne, aktuelle Arbeitsmittel (PC, Notebooks, Software, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen, usw.)
Home/Mobile-Office Möglichkeiten, Teamorganisation
Es gibt durchaus ein paar positive Bestrebungen, an denen man anknüpfen sollte.
Das Arbeitsklima.
Den Arbeitsmarkt analysieren und sich bewusst machen, dass man sich eventuell auch an die Zeit anpassen muss. Nicht alles liegt an einem Fachkräftemangel. Gute Leute wollen auch gute Arbeitsbedingungen. Und nur weil man etwas seit 30 Jahren „so“ macht, muss das heute nicht unbedingt auch richtig sein. Vielleicht ist auch die ein oder andere Führungsperson im Bereich Technik/Vertrieb auch wirklich als Führungsperson/Vorbild geeignet.
Der Mitarbeiter als Mensch ist unwichtig, was zählt ist „das große Ganze“, was so auch regelmäßig von der Führungsebene kommuniziert wird. Dementsprechend ist die Stimmung eher verhalten. Im Prinzip gibt es zwei Lager: Technik vs. Vertrieb. Hier wird eher gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Viele noch internen Mitarbeiter sind unzufrieden. Die Ehemaligen sind in der Regel froh gegangen zu sein. Die positiven Bewertungen hier haben aus Sicht eines ehemaligen Mitarbeiter ein gewisses „Geschmäckle“, ein Schelm wer da böses denkt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel wie Bahnschwellen: 8-17 Uhr, eine Stunde Pause. Es wird erwartet, dass man vor 8 Uhr bereits arbeitet und wenn man es wagt pünktlich Feierabend zu machen erntet man im besten Fall böse Blicke, meist auch noch unqualifizierte Sprüche der „alteingesessenen“ Kollegen. Überstunden werden erwartet aber nicht vergütet.
Prozesse (und teilweise die Arbeitsausstattung) sind teilweise aus den 90ern und wurden nur bedingt weiterentwickelt. Bis vor kurzem wurden sämtliche Dinge mehrfach ausgedruckt um dann wieder eingescannt zu werden.
Weiterbildungen sind nur erwünscht wenn sie nichts kosten und in der Freizeit stattfinden. Eine Ausnahme sind Fortbildungen, die der AG benötigt um Vorgaben der Geschäftspartner zu erfüllen.
Gibt es nur bedingt. Es wird nicht gerne gesehen wenn Mitarbeiter sich gut verstehen. Die Mitarbeiter sollen arbeiten und nicht Kaffetrinken und quatschen.
Es gibt einen Chef der sich redlich bemüht, ein guter Vorgesetzter zu sein. Leider wird dies durch die negativen Beispiele der anderen Führungspersonen derart überdeckt, dass diese positiven Bestreben kaum ins Gewicht fallen. Bis auf diese Ausnahme ist der Führungsstil von oben herab und sehr launisch, auch wenn man es so aussehen lässt als sei man auf Augenhöhe.
Unergonomische Ausstattung (billige Monitore von denen einem die Augen tränen, Schreibtische nicht höhenverstellbar, schlechte Beleuchtung, schlechte Klimatisierung. Jeweils nur eine kleine Toilette für Männer und Frauen bei rund 40 Mitarbeitern. Den Mitarbeitern wird von einzelnen Vorgesetzten hinterherspioniert, wer mit wem wie lange worüber am Telefon spricht. Abteilungen werden stellenweise durch Lästereien gegeneinander aufgehetzt. Es wird vorausgesetzt, seine privaten Devices zur MFA zu nutzen. Laute Großraumbüros oder kleine dunkle Büros. Videoüberwachung im Lager.
Gehaltserhöhungen nur im Rahmen von unangenehmen Verhandlungen. Generell ist der Gehaltsdurchschnitt deutlich unter dem branchenüblichen Niveau. Sozialleistungen nur im gesetzlich vorgeschriebenem Mindestmaß.
Es werden grundsätzlich alle gleich schlecht behandelt, bis auf die „alteingessenen“ Kollegen, die sich in „Führungspositionen“ befinden.
Leider nicht vorhanden. „Das machen wir schon immer so“, Innovationen oder Verbesserungsvorschläge werden konsequent weggebügelt.
Meine persönlichen Freiheiten sowie das Arbeitsklima und der kollegiale Zusammenhalt.
Die Qualität der Büromöbel.
Die Kommunikation sowie Zuständigkeiten unter den Abteilungen ist noch verbesserungsfähig
Kollegiales/freundschaftliches Miteinander, kurze Dienstwege!
Überstunden fallen nur in geringem Maße an und werden ab der ersten Minute ab 17.00Uhr angerechnet sowie zeitnah wahlweise gegen Entgelt oder Freizeit ausgeglichen.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind angemessen, Luft nach oben ist natürlich immer vorhanden!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist mit das Beste bei Großbecker & Nordt. Die Kollegen sind jederzeit erreichbar und hilfsbereit!
Das Vorgesetztenverhalten ist jederzeit Professionell, fair und freundlich. Auf Absprachen kann man sich verlassen und es werden Lösungen für Probleme gefunden.
Die IT Ausstattung ist auf einem guten Niveau, die Büromöbel könnten teilweise ein Update vertragen.
Sehr gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ok, aber noch ausbaufähig!
Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen.
Tolles Team & spannender Job. Schöne Büros mit Parkplätzen vor der Türe HO jederzeit möglich.
Es wird immer bei jeglicher Planung geschaut ob es für einen passt. Ist mal was in der Familie oder ähnlich kann man sofort frei haben.
Gehalt im oberen Drittel im IT Bereich würde ich sagen und man kann fragen… wann oder ob es was mehr gibt.
Zu dem mehr als großzügige Geschenke das ganze Jahr über.
Top
Eher Freunde als Kollegen.
Sehe hier keine Unterschiede
Sowohl die direkten Vorgesetzten, wie auch die beiden Firmenchefs selber sind immer ansprechbar und helfen wo es geht. Beide sind extrem freundlich und menschlich korrekt.
Ferner begegnet man sich hier auf Augenhöhe, es wird immer nicht nur nach dem besten Weg für die Firma gesucht, sondern auch für den Mitarbeiter.
Mit ca. 50 Mitarbeitern ist es keine kleine Firma aber noch so groß das die Firmenchefs jeden Mitarbeiter gut kennen und wertschätzen.
Hier gibt es keine hohlen Phrasen wie ich es aus Großkonzernen kenne. Was besprochen wurde gilt.Wen man ein Problem hat kann man fragen und immer wird eine Lösung gefunden sei es beruflich oder privat.
Top Büros. Gratis Kaffee,Trinken, Obst. Top Pool Fahrzeuge. Ab und an wird auch gegenüber in das Restaurant eingeladen.
Besser geht es nicht.
Sehe hier keine Unterschiede
Spannend.
Es wäre wirklich schön, wenn die Büromöbel aktualisiert werden.
Überstunden können "abgefeiert" werden, oder wahlweise ausbezahlt werden. Homeoffice ist möglich. Auch bei kurzfristigen Terminen wird geholfen. Die Arbeitszeiten sind leider noch etwas statisch.
Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert.
Nette und hilfsbereite Kollegen, gutes Teamwork. Man muss sich aufeinander verlassen können und das klappt auch mit dem richtigen Ernst sowie Spaß.
Man kann immer auf die Vorgesetzten zugehen und man findet ein offenes Ohr. Es wird geholfen wo man kann. Falls etwas nicht direkt Gehör findet, einfach wieder in Erinnerung rufen.
Eigentlich recht kurze Wege, ab und an aber zu kompliziert / umständlich bei abteilungsübergreifenden Themen.
Branchenüblich würde ich sagen, es geht immer mehr. Der Arbeitgeber ist aber auch immer für kleine Überraschungen gut.
Am Arbeitgeber finde ich gut das man menschlich behandelt wird und nicht einfach nur als eine Nummer gesehen wird. Sie haben immer ein offenes Ohr für einen. Ich habe als Quereinsteiger in der Firma angefangen und wurde Herzlich Empfangen und Sie haben mir die Chance geben mich hier zu Beweisen. Sie haben ihr Vertrauen in mich gesetzt und das findet man nicht mehr häufig.
Ich habe mich vom ersten Tag her sehr wohl gefühlt. Und wurde sehr gut von den neuen Kollegen aufgenommen.
Wenn man fragen oder Hilfe von den Kollegen benötigt sind Sie immer da. Klar man muss auch mal warten aber keiner kein zu jedem Zeitpunkt da sein. Aber es ist immer jemand der helfen kann.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Wenn man Probleme hat kann man zu Ihnen gehen und dies mit ihnen Besprechen und es wird dann nach einer Lösung gesucht.
Die Arbeitsbedungen sind sehr gut man hat eine Arbeitszeit von 8-17 Uhr also geregelt. Klar man muss auch mal was länger machen aber das muss man ja überall.
Die Kommunikation untereinander ist gut und Respekt voll.
Man bekommt eine Leistung bezogen Vergütung und mehr Fach im Jahr kleine Aufmerksamkeiten (Gutscheine) für alle Mitarbeiter
Ich bin Quereinsteiger und für mich sind alle Aufgaben sehr interessant. Je länger Ich in der Firma bin um so mehr Aufgaben habe ich bekommen in die Ich mich einarbeiten kann und mich auch dadurch Weiterentwicklen.
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Existiert nicht, es wird verlangt das man immer deutlich vor 08:00 Uhr (Dienstbeginn) im Büro ist. Nach 17:00 (Dienstende) dürfen Überstunden erst ab 17:30 aufgeschrieben werden und dann nur in ganzen 30min Schritten.
Hier muss man tatsächlich ein Lob aussprechen, die Möglichkeiten für Weiterbildungen werden einem sogar "aufgezwungen" .
Absolut unterste Grenze!
Unter einigen alt eingeschworenen ist es der Fall, als Newbee hat man keine Chance.
Auch hier wird nicht unterschieden.
Mündliche Absprachen zu Sonderzahlungen etc. werden nicht eingehalten und unter fadenscheinigen Begründungen nicht ausgezahlt.
Kommunikation findet praktisch nicht statt.
Da kann man nicht meckern, es werden Frauen und Männer gleich schlecht behandelt.
Leider Nein! 2 Mitarbeiter übernehmen diese, der Rest darf als voll ausgebildeter Admin Serverschränke abbauen und ähnliches.
Genau so bleiben, damit liegt das Unternehmen richtig.
Hier geht man gerne Arbeiten. Tolles Team, tolles Führungspersonal, mit dem man jederzeit klar und Versändnissvoll Kommunizierne kann und allgemein ein angehmer Arbeitsplatz mit dem Arbeitsaufgaben wie man es besprochen hat.
In der IT weis man auf was man sich einlässt, Computer gehen nicht immer Pünktlich "schlafen", das ist die IT. Aber wenn man den Job gerne macht, sollte das ein klar sein. Auf Familiäre Umstände wird jederzeit Rücksicht genommen, so wie es sein sollte.
Forbildung werden Regelmäßig geboten, was dem Unternehmen und den Arbeitgeber gleichermaßen hilft.
In jeder Situation Verständnissvoll und Hilfsbereit, sehr tolles eingespieltes Team. Symphatische Mitarbeiter, absolut im Gesamten nur top Leute hier. Hier herrscht ein Teamgeist und Gedanke unter den jeweiligen Abteilungen, was auch immer zur guten Arbeitsstimmung beiträgt
Sehr gut. Klare Kommunkation, Absprachen werden immer eingehalten, man kann mit jeden Probleme jederzeit kommen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Eine Vorgesetzten Verhalten wie es leider viel zu wenig gibt, sehr nett absolut Professionell und Hilfsbereit, so wie es sein muss.
Grundsätzlich gut, klar die Einrichtung könnte in der IT Sprache ein kleines "Update" Vertragen, a
Grundsätzliche immer gut, kleine - Punkt wäre hier die Absprachen bezüglich der verschiedenen Abteilungen, aber ansonsten ist hier eine klare Kommonikation im Unternehmen vorhanden.
Hier wird ein nie Langweilig
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