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Großbecker 
& 
Nordt 
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Handels 
- 
GmbH
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Großbecker & Nordt Bürotechnik Handels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Großbecker & Nordt Bürotechnik Handels
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Großbecker & Nordt Bürotechnik Handels
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Marcus Grossbecker, Geschäftsführer
Marcus GrossbeckerGeschäftsführer

Gemeinsam partnerschaftlich zusammenarbeiten.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Marcus Grossbecker, Geschäftsführer
Marcus GrossbeckerGeschäftsführer

Bessere Kommunikation.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruselig, auf jeder Geisterbahn ist es herzlicher. Eine Ein Geschäftsführer Brüder Pärchen das absolut nicht von Mitarbeiterführung versteht. Sie sollten definitiv selbst einmal einen Kurs bei "Wortmann" besuchen.

Kuschelig wird es allerdings unter den ganzen liierten Mitarbeitern, z.B. Einkaufsleitung und Vertriebsleitung usw. Auch "die ein" oder "der andere" ganz alte Hase ist hier willkommen im Club.

Hervorzuheben ist hier noch der absolut unterirdisch Umgang mit Azubis. Das sind hier wirklich keine "Herrenjahre" für die Jungs.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert überhaupt nicht. Jeder haut jeden sofort in die Pfanne. Ist aber auch von der Geschäftsführung so gewünscht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

08:00 bis 17:00 - "Work" immer wichtiger als "Life"!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe! So etwas habe ich bei noch keinem Arbeitgeber erlebt! Absolut launisch, narzisstisch und völlig fern von jeder Mitarbeiterführung. Das Paradebeispiel wenn man in das gemachte Nest des Vaters fällt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht!

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