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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Großekathöfer Convenience Food die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Großekathöfer Convenience Food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Großekathöfer Convenience Food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Erdrückend

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3,0
KommunikationFührungskraft

es wird öfters weggehört oder nicht verstanden

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Leider nur mit einzelnen Personen

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeitszeiten:
Anfang und Ende werden beliebig geändert, ohne Rücksicht auf Privatleben

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unbeschreiblich

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Leider keine Zeit, sie vollständig zu Ende zu bringen

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