Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungManchmal gibt es Möglichkeiten, sich zu beweisen
Es wird jeder Mitarbeiter wie einer Zitrone ausgequetscht.
Arbeitsumgebung und die Produkte
Meistens gut gelaunt
Sehr sozial eingestellt. Geht auf Probleme/Verbesserungsvorschläge ein.
Immer ein offenes Ohr für seine Kollegen.
Narzistische und cholerische Vorgesetzte, Mitarbeiter werden schlecht behandelt, keine Kommunikation sowohl innerhalb als auch abteilungsübergreifend,
Und das alles nicht nur in der Produktion sondern auch im Büro!
Zu viel Gerede ohne das taten folgen.
Sieht Probleme nicht wenn doch werden sie klein geredet.
Wertschätzung ist ein Fremdwort für dieses Unternehmen.
Die MA werden sehr schlecht behandelt.
Entscheidungen werden andauern verworfen und verändert.
Keine Sozialleistungen von der AG Seite.
Interne Prozesse laufen nicht richtig - bis Mangelhaft!
Unfreundliche & unseriöse Unternehmensleitung.
Die Parkplätze werden als Luxus angesehen, und das beste: Es wird versucht, die MA werden durch die Parkplätze zu überzeugen. Geht's noch bitte??
Ich kann diesen AG definitiv nicht empfehlen.
Hierzu arbeiten ist eine reine Zeitverschwendung.
Es gibt andere AG, und in dieser Firma tut man sich keinen gefallen damit.
...
Alles unter einen Kammschere
Kümmert euch um eure Mitarbeiter. Habt endlich mal eine Strategie und hört auf mit den Intrigen.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören und das große Ganze sehen
Ein Ohr für alle haben
Benötigen mehr qualifizierte Mitarbeiter in der mittleren Führungsebene in der Produktion.
Arbeitsabläufe strukturierter planen,
Stärkere Kommunikation über alle Ebenen
Nutzen des Mitarbeiterpotenziales
Der am besten bewertete Faktor von Großekathöfer Convenience Food ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Sehr schade um die engagierten und kollegialen Mitarbeiter, die hier Überstunden ohne Ende leisten, um den Betrieb aufrecht zu halten.
Leider nur mit einzelnen Personen
Die besten Kollegen ever ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Großekathöfer Convenience Food ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Seitens der Unternehmensführung schlechte Kommunikation. Andauernd wird über MA schlecht geredet; aber natürlich alles hintenrum. Ehrliche und transparente Kommunikation gibt es nicht.
es wird öfters weggehört oder nicht verstanden
Wird besser, da neue Leitung im Haus.
die Mitarbeiter sind meist uninformiert, man bekommt wenig Feedback über (eigene) Arbeitsleistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Können aufgrund hoher Arbeitsaufkommen, meistens nicht ausgeübt werden
nur bestimmte Personen dürfen sich weiterbilden...
nicht jeder Mitarbeiter hat Chancen auf Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird wenig auf persönliche Stärken und Schwächen geachtet
