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Egon 
Großhaus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber mit guter Perspektive

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Egon Großhaus GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großhaus ist ein Familienunternehmen, dem die definierten Werte wichtig sind. Aufgaben der Zukunft sind erkannt. Belegschaft wird aktiv in den Prozess eingebunden. Mit Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative hat man die Möglichkeit etwas zu bewegen.

Produktportfolio mit vielen sicherheitsrelevanten und technisch anspruchsvollen Bauteilen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die sich durch den gemeinsamen Austausch kennzeichnet.

Kommunikation

Aus meiner Sicht gut und offen für Neuerungen. Mitarbeiterapp wurde vor zwei Jahren eingeführt. Hier erhält jeder alle wichtige Informationen und kann sich mit den Kollegen austauschen. Verbesserungspotential liegt in Durchgängigkeit des Informationsflusses. Das ist aber bekannt und wird aktiv angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin gerne bei Großhaus und das liegt unter anderem an dem engen kollegialen Zusammenhalt. In den wenigsten Fällen habe ich das Gefühl, dass Leute nicht am selben Strang ziehen. Die hohe Hilfsbereitschaft und das auf die Lösung fokussierte Handeln kommt meinem persönlichen Naturell gleich.

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags möglich, Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Kernzeiten je nach Situation möglich, Home Office ebenfalls möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Vorgesetztenverhalten, offen, ehrlich mit hohem Verantwortungs- und Vertrauensvorschuss.

Interessante Aufgaben

Mein Tätigkeitsbereich ist breit gefächert und fordert mich immer wieder heraus. Es wird niemals langweilig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist im Zuge des Strategieprozesses ein zentrales Thema. Die Firma Großhaus unterstützt aktiv das soziale Leben in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Relevante Weiterbildungsmaßnahmen können eingebracht und mit dem direkten Vorgesetzen entschieden werden.

Sehr gute Nachwuchsförderung, der einen langfristigen gemeinsamen Karriereweg möglich macht. Mehrere Mitarbeiter haben diesen Weg bereits durchlaufen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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