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Grossleitstelle 
Oldenburger 
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AöR
Bewertung

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GOL Geschäftsführung am Ende... ?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

warm, trocken, bequeme Stühle, Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Geschäftsführung die bedingt durch das System mit Notfallpatienten "spielt"...kein miteinander von Führungsebene, wer nicht mitmacht, wird solange unter Druck gesetzt bis er geht...hohe Fluktuation dauerhaft, immer offene Stellen.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung, Abteilungsleitung Disposition und QM Leitung austauschen.

Kurswechsel um 180 Grad, Fachkräfte und keine Anlerntypen / Calltaker.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität gut

Kommunikation

untereinander gut, aus Chefetage ungenügend

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereite, sozial empathische Kollegen

Work-Life-Balance

Arbeit, Arbeit, Arbeit, hoher Krankenstand, viele, viele Schichten, sehr hohe Fluktuation seit Monaten, Jahren......

Vorgesetztenverhalten

unfähige Geschäftsführung (m. & w.)

Interessante Aufgaben

Notrufe annehmen, Calltaker / Disponent vom Dienst spielen, und sich von Vorgesetzten die selbst einer Hirnwäsche unterzogen haben, beschimpfen lassen...

Gleichberechtigung

Autoritäre / diktatorische Strukturen...unfähiger Abteilungsleiter mit Blaulichttick und Feuerwehrwahn...

Umgang mit älteren Kollegen

Wer mitspielt o.k. wer nicht, wird weggemobbt

Arbeitsbedingungen

Amerikanisches System was man zum Mond schießen sollte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...kann nicht bewertet werden...

Gehalt/Sozialleistungen

Geschäftsführer täuscht zugunsten der MA den Verwaltungsrat, unfair gegenüber denen die Rettungsdienst im operativen Geschäft fahren...somit höhere Bezahlung als nach Tvöd empfohlen. Strukturen auch in Führungsebene an mittlerer Dienst, gehobener Dienst, höherer Dienst in Zusammenhang mit Qualifikation, Prüfungszeugnissen, Studium etc. teils nicht voerhanden...

Image

Wie bei der Titanic, sinkendes Schiff, Fassade nach aussen bröckelt langsam, hoffentlich gibt's bald Notfallpatienten die Anzeige erstatten. Leuchtturmleitstelle ohne Licht.

Karriere/Weiterbildung

ProQa AMPDS, Hirnwäsche mit US Modell wer sich fügt und Hirn ausschaltet kommt vorwärts, lässt sich mit gesundem Menschenverstand und fachlicher, notfallmedizinischer und feuerwehrtechnischer Ausbildung nie vereinbaren.
Viele Schulungen zu dem AMPDS Zeugs...was stumpf auf Anweisung läuft.

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