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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grossmann Bau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grossmann Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grossmann Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    86%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gebäude sind zusammengeschustert, nicht schön, aber ok

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte oft besser sein, je nach dem wie viel man selbst in die Hand nimmt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach Klasse

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstbestimmtes Arbeiten möglich und gewünscht. Kurze Gespräche mit Kollegen sind zwischendurch auch mal möglich.

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