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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungviele Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Besuch auf dem Herbstfest Rosenheim, die den Zusammenhalt unter den Mitarbeiter stärkt und auch eine lockere Atmosphäre schafft.
Jeder bekommt seine Chance
Die mittelständische Organisationsstruktur mit dem familären Umgang.
* leistungsgerechte Entlohnung
* Firmenrad über Businessbike
* kostenloses Obst, Tee, Kaffee und Wasser
* Feiern und Ausflüge sind immer ein Wahnsinn :)
* Poolfahrzeuge können gemietet werden
* 30 Tage+ Urlaub & flexible Zeiten
Firmenevents
Keine einheitliche Arbeitszeiten. Unterschied zwischen gewerblich, kaufmännisch und Bauleitung.
Wenig positive Außendarstellung. Dies sollte zukünftig geändert werden.
Weitere Sachen einführen, die sich lohnen wie
Tankgutscheine, oder den Wellpass
Autos leasen anstatt kaufen und jeder hat einen Spielraum
Zeiterfassung flächendeckend
Die Digitalisierung weiter und zielgerichteter vorantreiben. (Stabstelle)
Der Arbeitsvorbereitung mehr "Gewicht" geben (Stabstelle).
Benefits sollten besser genutzt werden und attraktiver zu werden.
Etwas offener für Vorschläge von engagierten Mitarbeitern sein
Evtl. Platz am Betriebsgelände besser nützen.
* teilweise härter durchgreifen
* Parkplätze sind zwar vorhanden, aber zu wenig
Der am besten bewertete Faktor von Grossmann Bau ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben, da viele verschiedene Baustellen mit neuen Herausforderungen
Es ist vieles geboten, von Industriebau, Kleinbaustellen, Brücken, sowie übergreifende arbeiten mit dem Holzleimbau.
Es ist sehr spannend.
Abwechslungsreich
Absolut abwechslungsreiche Baustellen
Breites Spektrum mit der Möglichkeit sich in allen/neun Belangen weiterzubilden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grossmann Bau ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Marketing (Werbung, Sozialmedia etc.) bedarf noch mehr aufmerksamkeit, ist aber im Wachsen.
Wenig Außendarstellung, wobei sowohl die Arbeit, als auch das Betriebsklima super ist.
Mit diesen Werten sollte mehr geworben werden!
Auftritt nach außen stark verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer arbeiten will und Interesse zeigt, der schafft es weit zu kommen.
Die Geschäftsleitung hat großes Interesse an Mitarbeitern, die sich weiterentwickeln wollen.
Regelmäßige Fortbildung wird ermöglich. Einem Karrierefortschritt steht bei Fleiß und Engagement nichts entgegen
Es besteht die Möglichkeit zu bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Nuztungsmöglichkeit muss durch die Mitarbeiter aktiv angestoßen werden.
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Karriere innerhalb des Unternehmens - durchaus möglich.
wer Leistung bringt, wird auch gefördert
