132 Bewertungen von Bewerbern
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- vorbereitete und passende Ansprechpartner
- viele Informationen über das Unternehmen und die angebotene Stelle
- offen für alle Fragen vom Bewerber
Freundlicherweise Empfang, ausführliche Erklärung des Unternehmens, Nachfrage nach der eigenen Person
Es war ein professionelles und angenehmes Gespräch.
Der ganze Bewerbungsprozess war sehr transparent.
Auch das Gespräch war sehr angenehm und professionell. Mir wurde das Unternehmen und die Ausbildung ausführlich beschrieben und weitere Schritte eklärt.
Gut
-Informatives und angenehmes Gespräch
- sehr angenehme Atmosphäre
- gutes und sinnvolles System
- sehr engagierte Assessor
Dieses Assessment geht ungefähr zwei Stunden und beinhaltet vier Aufgaben. Es hat viel Spaß gemacht und man hat einen sehr guten Eindruck des Unternehmens erhalten.
Einen kleinen Kritikpunkt habe ich: Grossmann & Berger könnte mehr auf die Karrierechancen eingehen, aber nach einer speziefischen Frage, kam auch direkt eine Antwort. Ansonsten war alles locker und eine gute Stimmung.
Die Koordination und Kommunikation vorab sowie das Vorstellungsgespräch als solches ist insgesamt als sehr gut zu bewerten und hat bei mir - unabhängig vom Ausgang der Bewerbung - einen positiven Eindruck hinterlassen. Das Gespräch fing pünktlich an und die Gesprächsatmosphäre war angenehm.
Ich bewerte normalerweise Bewerbungsverfahren nicht, möchte in diesem Fall aber gerne ein positives Feedback geben.
Es war das beste Gespräch während meiner Arbeitssuche und ich denke, dass beide Seiten sich sehr gut Austauschen konnten.
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