Als stark wachsender 360° IT-Dienstleister sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten!
Gestartet im Jahr 2010, sind wir inzwischen ein großartiges Team mit 210+ Mitarbeitern. Von 4 verschiedenen Standorten aus werden unsere mehr als 15.000 Kunden durch unser Team betreut.
Als Arbeitgeber setzen wir uns bei der group24 AG für ein Arbeitsumfeld ein, das Vertrauen, Offenheit, Teamgeist und kontinuierliches Lernen fordert. Damit jeder Mitarbeitende bei uns sein volles Potenzial entfalten kann, wollen wir die besten Voraussetzungen schaffen. Wir setzen auf modernste Arbeitsplätze, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine umfassenden Gesundheitsförderung.
Bei der IT-Beratung verfolgen wir einen agilen und ganzheitlichen Ansatz:
Wir entwickeln für die IT-Strategie für unsere Kunden – unter Berücksichtigung ihres konkreten Bedarfs. Unser Fokus liegt dabei auf Cloud und SaaS Anwendungen.
Wir sind davon überzeugt, dass eine moderne und effiziente IT-Infrastruktur verlässliche Services benötigt, bei der man sich nicht mehr um alles selbst kümmern muss.
Unsere Vision ist es, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten, indem wir Unternehmen aller Größen und Branchen dabei unterstützen, ihr IT-Potenzial voll auszuschöpfen. Als zuverlässiger Begleiter auf dem Weg der digitalen Transformation streben wir langfristige Partnerschaften an, um nicht nur die Herausforderungen von heute zu meistern, sondern auch die Chancen von morgen zu eröffnen. Unser Ziel ist es, einen positiven Beitrag zur Entwicklung einer digital vernetzten, nachhaltigeren und zukunftsorientierten Welt zu leisten.
Unsere Mission ist es, unseren Kunden ganzheitliche, innovative und maßgeschneiderte IT-Services anzubieten, die ihren individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Mit unserer Expertise in allen IT-Disziplinen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu optimieren, ihre Effizienz zu steigern und ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Getreu unserem Slogan „it. works. easily.“ reduzieren wir die IT-Komplexität unserer Kunden, um ihre digitale Transformation voranzutreiben und den Weg für eine reibungslose und effiziente IT zu ebnen. Dabei setzen wir auf einfache und zuverlässige Lösungen, die unseren Kunden den Alltag erleichtern und es ihnen ermöglichen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unseren Kunden als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen und gemeinsam mit ihnen die digitale Zukunft zu gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztBei uns erlebst Du Startup-Feeling. Du arbeitest in einem innovativen und dynamischen IT-Unternehmen, denn wir haben keine altmodischen oder festgefahrenen Strukturen. Teamspirit wird bei uns großgeschrieben. Wir sehen uns als ein großartiges Team, in dem jeder ein offenes Ohr für den anderen hat. Gemeinsame Pausen, ein Wochenendbierchen und ein offener Austausch sind für uns selbstverständlich.
Unser Hauptsitz liegt mitten im Herzen vom Münsterland – in Gescher. Mit rund 17.000 Einwohnern zählt Gescher zu den kleineren Städten. Hier gibt es rundherum grüne Wohngebiete, frische Luft, viel Natur und sogar einen digitalen Campus. Durch die Nähe zur Autobahn A31 haben wir hier eine super Verkehrsanbindung in die umliegenden größeren Städte, wie Münster, Essen oder Oberhausen, und auch in den Niederlanden ist man in weniger als 60 Minuten mit dem Auto.
Und für alle, die lieber in einer großen Stadt leben und arbeiten, haben wir unsere Standorte in Düsseldorf, Osnabrück und Würzburg mit modernen Büros.
Open-Door-Prinzip, man kriegt bei seinen Sorgen immer Gehör geschenkt und im Hintergrund werden dann viele Stellschrauben gedreht, um die Sorgen zu minimieren.
Man kann sich hier frei entfalten, Ideen einbringen.
Selbst ist der „Mann“ – mit eigener Initiative stehen alle Türen offen. Kaum zu toppen...
- Team
- Zusammenhalt
- interessante Aufgaben
- tolle Benefits
- Teamgefühl
- Kommunikation
- Benefits
-Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen
Mangelnde Verlässlichkeit. Extrem hohe Fluktuation.
Es gibt nichts wirklich schlechtes, alles ist Meckern auf einem hohen Niveau!
Führungsstil des Vorgesetzten, Flurfunk (Tratsch), Konkurrierende Kollegen
Es ist nichts „richtig schlecht“. Trotzdem gibt es einige Punkte (siehe einzelne Abschnitte), die noch besser sein könnten und meiner Meinung nach teilweise auch müssten.
Die Chefs arbeiten selbst fast zu viel. Das sieht man denen manchmal in den Gesichtern. Aber so sind die nunmal :/
Ein Ausbildungskonzept haben
Azubis nicht als Aushilfskraft sehen
Azubis als ebenbürtige Mitarbeiter/Mitmenschen behandeln
Vereinbarungen müssen auch im geschäftlichen Umfeld eingehalten werden!
Ganz bestimmt immer was, aber viele tragen dazu bei, dass es sich weiterentwickelt.
Manche Führungskräfte schulen und mehr Strukturen schaffen. Vor allem in der Gleichbehandlung.
Thema Gesundheit.
Der am besten bewertete Faktor von group24 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
3 Sterne, da es mit den anderen Azubis zum Ende hin doch noch ein wenig erträglicher war. Wie beim Punkt "Respekt" schon erwähnt, war das mit den Vollzeitangestellten eher schwierig.
Positiv anmerken will ich jedoch noch, dass es sehr aufwendige Firmenevents gab.
Die Arbeitsatmosphäre bei der group24 ist sehr positiv. Das habe ich so zuvor noch nie erlebt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und integriert. Das Büro ist modern und freundlich gestaltet, was das tägliche Arbeiten angenehm macht. Eine Klimaanlage gehört zur Standardausstattung.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch Anforderungen der Kunden gibt es natürlich auch mal stressige Tage. Es werden aber alle Freiheiten gelassen, wenn man seine Arbeit macht.
Alles in allem geht es recht locker zu.
Sehr kollegial und familiär. Immer ein offenes Ohr, aber das hängt auch von einem selbst ab. Durch die Events und das reinschnuppern in andere Abteilungen lernt man alle möglichen Kollegen kennen. Und findet sogar außerhalb der Arbeitszeit Freunde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von group24 ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Oft wurde etwas vom Vorstand entschieden, ohne das es mit der Abteilung abgesprochen wurde.
So gut wie garkeine, da oft übern Kopf entschieden wird
Transparenz könnte deulich besser sein.
Vieles erfährt man nur durch Kollegen. Man wird oft übergangen in der Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Bis dato, soweit mir bekannt, wurde/wird kein Azubi in der IT-Abteilung (Entwicklung) übernommen oder ist geblieben, go figure.
Der eine Stern erklärt sich selbst.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Wenn man sich ordentlich ins Zeug legt kann man es weit schaffen. Im Unternehmen wird immer eine Übernahme angestrebt. Die Group stellt die Leiter, aber hochklettern muss man selber.
Fortbildungen bzw. Zertifizierungen werden von der Group übernommen.
Fast alle Auszubildenden in diesem Beruf werden mit einem unbefristeten Vertrag übernommen – teils mit, teils ohne Probezeit, je nach Abteilung und Projekt. Ein Firmenwagen steht direkt ab Ausbildungsende zur Verfügung.
Auch die weiteren Aufstiegschancen sehen äußerst vielversprechend aus.
Die group24 legt einen großen Wert auf die Weiterbildung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Man hat nach Absprache mit den Vorgesetzten immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Kann hier auch jeder Mitarbeiter für sich entscheiden. Schulungen oder Seminar sind sogar immer gewünscht. Natürlich wird jegliche Weiterbildung auch finanziell übernommen.