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GROUP7 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score72 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GROUP7
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GROUP7
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

GROUP7 wurde 2006 als internationales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in München gegründet und ist heute mit 700 Mitarbeitern und eigenen Niederlassungen an den wirtschaftlich strategischen Knotenpunkten Deutschlands vertreten. Zusätzlich verfügen wir über 195 internationale Stützpunkte.

Intelligente Logistiklösungen für die Bereiche Luftfracht, Seefracht, Sea-Air-, Landverkehre und Bahnverkehre mit China über die Seidenstraße sowie individuelle Konzepte für Outsourcing auf dem logistischen Dienstleistungssektor stellen kurz und prägnant das Leistungsspektrum von GROUP7 dar.

Ein globales Partnernetzwerk ermöglicht GROUP7 weltweite Präsenz und garantiert unseren Kunden Transport- und Logistikqualität auf höchstem Niveau. Wir bieten weltweite Beschaffungs- und Distributionslogistik sowie maßgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Kontraktlogistik sowie Fulfillmentservices und achten hierbei immer auf höchste Flexibilität und kundenorientierte Prozessabwicklung.

Unsere Philosophie:
Die Zufriedenheit des Kunden ist Basis für unser Handeln und Maßstab für unsere Leistung. GROUP7 steht für ein privat- und inhabergeführtes Unternehmen, das unbürokratisches und zielorientiertes Arbeiten in einem dynamischen und erfahrenen Mitarbeiter-Team erfolgreich praktiziert. Wir zeichnen uns durch eine ebenso persönliche wie innovative Art der Kundenbetreuung aus. Kurze Entscheidungswege führen zu schnell realisierbaren Lösungen zum Vorteil des Kunden. Ständige Optimierung unserer Leistungen prägt die Mentalität jedes einzelnen Mitarbeiters und führt zu unserem Unternehmensziel:

Erfolg durch Wertschätzung und Vertrauen des Kunden.

Unsere Dienstleistungen im Bereich Transport:

  • Luftfracht
  • Seefracht
  • Sea-Air
  • Landverkehre
  • Bahnverkehre mit China über die Seidenstraße
  • Projektverladungen

Unsere Dienstleitungen im Bereich Logistik:

  • Kontraktlogistik
  • eFulfillment
  • Beschaffungslogistik
  • Distributionslogistik

Kennzahlen

Mitarbeiter700
Umsatz300 Millionen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KantineKantine
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GROUP7 AG.

  • Vera Eusterwiemann

  • E-Mail

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Firmengebäude ist modern
Bewertung lesen
Das zwischenmenschliche Verhalten und die Atmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit und man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.
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Der Zusammenhalt untereinander, gerade bei den AZUBIS.
Wertschätzung der Mitarbeitenden
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Arbeitsklima
Kollegiales Verhalten
Unternehmenskultur
Respektvolle Führung
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Modernes Gebäude / GF hat immer ein offenes Ohr, nur leider ändert sich nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Veränderungen / kein Wandel mit der Zeit / Respektlose Führung aus München, vor allem in der Logistik.
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DOWN-TO-EARTH Arbeitgeber, helfen mit und unterstützen wenn Bedarf besteht, egal welche Abteilung und welcher Standort
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Bevor meine Bewertung ebenfalls anwaltlich angefochten wird, schreibe ich hier nichts rein.
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Es gib nix schlechte an den Job
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fällt mir spontan wirklich nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Junge Generation auch mal machen lassen, nicht alles von oben herab entscheiden, vor allem in der Logistik!!!
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Seine Mitarbeiter besser behandeln
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Offene Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Klar kommunizierte Karriereoptionen
Transparenz
Gehaltsanpassungen
Schulungen/Weiterbildungen
Regelmäßige Feedbackgespräche sowohl als Gruppe, als auch im Einzelgespräch
Homeoffice
Digitalisierung / Papierloses Büro. Oder zumindest ein paar Schritte in diese Richtung
Zeitgemäße und angemessene Arbeitsmittel
Digitale Zeiterfassung/Gleitzeit
Mitarbeiterevents & Teambildungsmaßnahmen
Die bringen natürlich erst dann etwas, wenn die Arbeitsbedingungen passen und die Mitarbeiter sich in der Arbeit auch einigermaßen wohl fühlen
Angemessene Sozialleistungen
Repariert eure Toiletten und wechselt die Klobürsten aus!
Es ist ein Armutszeugnis, dass man sowas überhaupt erwähnen muss
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Klimaanlagen installieren, mehr KFZ-Stellplätze
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GROUP7 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


jeder tut was er kann, mit den mitteln die zur Verfügung stehen
3
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Untereinander hilft man sich wo man kann, macht sich aber auch gegenseitig Konkurrenz
4
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Respektvoller Umgang miteinander, Jeder hilft jeden, nach Problemlösungen wird gemeinsam gesucht, gemeinsame Mittagspausen
5
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jeder hilft den anderen, besonders bei AZUBIS ist das super
5
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Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GROUP7 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Null Weiterbildungsangeboten / Aufstiegsmöglichkeiten sind auch wenig vorhanden bzw. auch gar nicht gewollt, da die ältere Generation nichts abgeben will
1
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Nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten aber neues Wissen wird immer vermittelt und Schulungen organisiert.
3
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Da gibt es nichts. Aber es werden sehr viele Azubis eingestellt.
1
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Zusagen über Austausch in die Logistik oder in ein Hafenhaus mit Seefracht wurden nicht gegeben
2
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Nachbedarf bei Fortbildungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GROUP7 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet GROUP7 gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden GROUP7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GROUP7 als eher traditionell.
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