56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie ich meinen Arbeitgeber finde
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Group 7 AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeitskollegen/in Die Teamleitung und die Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei group7 (Oberding / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents Familiäres Umfeld Umweltbewusstsein Kollegen Recht moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevor meine Bewertung ebenfalls anwaltlich angefochten wird, schreibe ich hier nichts rein.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Bürotüren stehen für alle jederzeit offen und bei Fragen sowie Anregungen wird unter den Mitarbeitern gerne geholfen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung - Nein. Von 8 bis 17 Uhr sind die Kernarbeitszeiten. Überstunden werden nicht erfasst und Homeoffice dürfen nur wenige Auserwählte nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht kontinuierlich Fortschritte.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Transparenz und wenig offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit moderner Ausstattung. Man braucht auch nicht immer das Neueste vom Neuen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen unterscheidet sich klar unter der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Familiäres Unternehmen mit fehlender Wertschätzung der Mitarbeiter
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Group7 Ag gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld Lockerer Umgang Freundliche und hilfsbereite Kollegen Weihnachtsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung (Gehalt, Equipment, Arbeitsbedingungen uvm) Kommunikation Karriere Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Klar kommunizierte Karriereoptionen Transparenz Gehaltsanpassungen Schulungen/Weiterbildungen Regelmäßige Feedbackgespräche sowohl als Gruppe, als auch im Einzelgespräch Homeoffice Digitalisierung / Papierloses Büro. Oder zumindest ein paar Schritte in diese Richtung Zeitgemäße und angemessene Arbeitsmittel Digitale Zeiterfassung/Gleitzeit Mitarbeiterevents & Teambildungsmaßnahmen
Die bringen natürlich erst dann etwas, wenn die Arbeitsbedingungen passen und die Mitarbeiter sich in der Arbeit auch einigermaßen wohl fühlen Angemessene Sozialleistungen Repariert eure Toiletten und wechselt die Klobürsten aus! Es ist ein Armutszeugnis, dass man sowas überhaupt erwähnen muss
Arbeitsatmosphäre
Update: Hier soll bewertet werden, ob der ARBEITGEBER dazu beiträgt. Dies tut er keinesfalls. Nicht geschimpft ist gelobt genug und dank dem Messen mit zweierlei Maß ist man weit entfernt von Fairness. Durch die Sparmaßnahmen (siehe Arbeitsbedingungen) ist die Arbeits-Atmosphäre entsprechend bescheiden. Man macht halt das Beste daraus.
Fun-Fact: diese Bewertung wurde, wie einige andere auch, anwaltlich angefochten. Hier zeigt sich deutlich, dass Kritik nicht erwünscht ist und man lieber Geld in die Hand nimmt, um auf einen Einzelnen zu knüppeln, als die Probleme in Angriff zu nehmen.
Image
Zunehmend schlechter.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 8-17 Uhr bei einer Stunde Mittagspause. Wann/Wie Urlaub konsumiert werden kann, hängt von der aktuellen Vertretungslage ab. Das Unternehmen ist sehr flexibel, was Termine während der regulären Arbeitszeit betrifft. Mobiles Arbeiten ist ein Privileg, dass nur wenige haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, niedriger Verdienst, nahezu keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur als Prestige oberflächlich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wir gegen den Rest der Welt. Wenn Vorgesetzte ihrer Personalverantwortung nicht nachkommen, muss man sich untereinander organisieren. Das hat recht gut geklappt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, auch ältere Menschen werden hier eingestellt. Diese werden aber genauso schlecht behandelt, wie alle Anderen.
Geschätzt und gefördert wird hier niemand richtig.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz ist durch die fehlende Kommunikation schwer möglich. Daher erscheinen Entscheidungen auch willkürlich.
Arbeitsbedingungen
Unterer Durchschnitt: Computer sind (interessanterweise überwiegend in der Verwaltung) sehr alt, Geräte werden so lange herunter geschunden, bis sie auseinander fallen und selbst dann nicht immer repariert oder ersetzt. Generell merkt man, dass an allen Ecken und Enden gespart wird.
Kommunikation
Nicht vorhanden. In 10 Minuten im Raucherbereich bekommt man mehr Infos als in einem Jahr über offizielle Wege. Selbst innerhalb der eigenen Abteilung gibt es massive Schwierigkeiten Infos weiter zu geben.
Gleichberechtigung
Eine rege Vetternwirtschaft und Klassengesellschaft wird gepflegt. Das Messen mit zweierlei Maß steht an der Tagesordnung
Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GROUP7 durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 82% der Bewertenden würden GROUP7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GROUP7 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.