Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GROUP7 die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Respektvoller Umgang miteinander, Jeder hilft jeden, nach Problemlösungen wird gemeinsam gesucht, gemeinsame Mittagspausen
Nur bei Ausnahmen bleibt man mal länger da
Geregelte Arbeitszeiten
Zuvorkommend, Hilfsbereit, stets ein offenes Ohr
Leider nicht so abwechslungsreich aber dennoch vielfältige Arbeitsbereiche
Mittagspausen werden zusammen verbracht
Jeder hilft jedem
Familiäres Umfeld
Faires, familiäres und vertrauensvolles Betriebsklima