Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GROUP7 die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgehensweisen & Abläufe werden stets gemeinsam abgestimmt und beschlossen.
Ehrlicher und respektvoller Umgang untereinander
Meine Vorgesetzten beziehen sowohl meine Kollegen und mich in größere Veränderungen oder Entscheidungen mit ein und holen sich unsere Meinungen ein.
Abwechslungsreich und International
Faires, familiäres und vertrauensvolles Betriebsklima
Gutes arbeiten wird gesehen & gelobt.