Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GROUP7 die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander gute Kommunikation / mit Headquarter Katastrophe
Untereinander hilft man sich wo man kann, macht sich aber auch gegenseitig Konkurrenz
am besten 24/7 für die Firma da sein, natürlich ohne Bezahlung
Die Ebene zwischen GF und NLL ist eine Katastrophe, Null Respekt /
Interessante / Namhafte Kunden vorhanden, werden aber i.d.R. vom Headquarter gesteuert
Das Team funktioniert untereinander in der Niederlassung gut