Die Mitarbeiter Pool sollen 200% geben, der Arbeitgeber gibt 0% für die Mitarbeiter! Im Schnitt gibt jeder 100%
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für seine Arbeit wird man mit Geld bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man draufzahlen muss wenn man hier arbeiten will, man zahlt mit seiner Gesundheit und Freizeit für die Arbeit!
An der Nordseeküste wird es verdammt schwer gemacht sich mit Center Park zu identifizieren, was eigentlich schade ist!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte mal ein Berufspraktikum in einem Schwimmbad auf hohem Niveau absolvieren! Es gibt viel über Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung zu lernen! Ebenso ein Seminar im Umgang mit seinen Mitarbeitern, Vorbildfunktion, Kommunikation, Respekt und anständige Verfahrensanweisungen in schriftlicher Form
Arbeitsatmosphäre
Defekte Lüftung, Temperaturen bis zu 50grad Celsius,85db Lautstärke Pegel, kein Pausenraum und Sitzmöglichkeiten für die Mitarbeiter, 10 Stunden stehen am Beckenrand , permanent unterbesetzt
Kommunikation
Die Vorgesetzen setzen auf Lieblinge, Funkverkehr gehört verboten, keine Disziplin während des Funkverkehrs,es wird offen beleidigt, die Angestellten mit den wenigsten Fähigkeiten kommandieren jeden herum, vom Niveau ganz unten , noch nie zuvor in 25 Jahren erlebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, solange man keine eigene Meinung gegenüber dem Vorgesetzten hat, für fachliche Diskussion fehlen die Gesprächspartner/Ansprechpartner ! Mit sachlicher Kritik wird man komplett nach unten durchgereicht
Work-Life-Balance
Klar hat man frei und Urlaub, allerdings wird man ständig und selbstverständlich so früh wie möglich angerufen!
Es wirkt fast so als gönnt man den Angestellten kein frei, nach zwei Jahren über 200 Überstunden!!!
Vorgesetztenverhalten
Keine Gespräche, Abmahnungen werden verteilt wie Bonbons, Fehlverhalten wird nicht angesprochen sondern ohne Worte abgemahnt, Anweisungen und Lösungswege in schriftlicher Form existieren nicht, mündliche Anweisungen willkürlich jeden Tag geändert!
Interessante Aufgaben
Feste Aufsichtspunkte,fester Zeitpunkt zum wechseln des Standortes, kein freies bewegen möglich, eine Maschine hätte wahrscheinlich mehr Interesse an der Art der Arbeit
Gleichberechtigung
Alle sind gleich und jeder ist gleicher, Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort, nicht jeder hat das Recht seine Meinung zu äußern
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind die einzigen Mitarbeiter die aus respektlos in Ruhe gelassen werden, da traut sich kein Vorgesetzter was zu sagen!
Arbeitsbedingungen
Keine anständigen Pausen, Erholungsmöglichkeiten,10 Std. Schichten ohne sich mal sitzen zu dürfen, mal an die Luft zum durchatmen bitte nur in der Pause, in drei Jahren keine Anstalten gezeigt die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Gängen hängen die guten Gedanken und Unternehmungen etwas für die Umwelt zu tun, leider stimmt fast nichts Womo geworbenen wird!
Gehalt/Sozialleistungen
Nach ordentlicher Anpassung des Gehalts kann man sagen das es angepasst wurde, allerdings noch zu wenig für das was man durchstehen muss!
Image
Angeblich Marktführer mit einem sehr guten Image, wie ich Anfangs dachte aber der Park Nordseeküste spiegelt nichts vom Center Park Flair wieder,zwei Muttis mit Drei Kindern kosten über 100 Euro für eine unsichere Ruine gehören verboten!
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht nur als Marionette, Weiterbildung oder Training soll es geben aber bekommen tut das keiner