259 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
groupm Germany Vorstellungsgespräche
groupm
Germany
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer und netter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Grafikdesigner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- Person, Referenzen und Briefings, Erfahrung
- Lebenslauf/bisherige Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
wie gehe ich mit zu klärenden Sachverhalten um
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offenes und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Media Billig Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an GroupM
- Gründe für den Wechsel, Werdegang schildern, bisherige Berufserfahrung in Bezug auf die Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess! Sehr schnell und professionell.
Bewerber/inHat sich 2019 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Programmatic Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Präzise und genauere Fragen.
- Keine unangenehmen Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess mit freundlichen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2019 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Junior Financial Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen und Hobbies
- Genauere Nachfragen zu praktischen Erfahrungen, welche ERP-Systeme bereits verwendet wurden (SAP, Navision etc.), Excel-Kenntnisse
- Tätigkeitsbereiche des Unternehmens
- Aufgabenbereiche
- Erwartungen an einen typischen Arbeitstag
- Warum die Media-Branche
- Außerdem wurde ein kurzer Exceltest durchgeführt
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer Bewerbungsprozess, transparent und informativ
Bewerber/inHat sich 2019 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Eventuell eine Anfahrts- oder Geländeskizze mit möglichen Parkplätzen & Gebäuden den Bewerbern mitschicken, das Gelände ist schon relativ groß und etwas verschachtelt
Bewerbungsfragen
- Typische Stärken/Schwächen Fragen verpackt in Sätzen wie "Wenn Sie an Ihren letzten Arbeitsgeber denken [...] gab es Situationen in denen Sie besonders gestresst waren/welche Situationen haben Sie besonders gut gemeistert" usw.
- Vorstellung wichtiger Elemente aus dem CV
- Gezielte Fragen zu Stationen und dazugehörigen Tätigkeiten, immer im Bezug auf die aktuelle Stelle
- Fast nur Fragen im Bezug auf die zukünftige Stelle, was ich sehr gut finde
- Keine "Test"-Fragen oder Fragen die Stress auslösen sollen, zumindest sind mir diese nicht aufgefallen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller, unkomplizierter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2019 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Werkstudent Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellung zur Person
- berufliche/private Ziele
- bisherige Berufserfahrungen
- Grund des Arbeitgeberwechsels
- Erwartungen zur ausgeschriebenen Stelle
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr bewerberfreundlicher und reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Junior SEA Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Umgang mit schwierigen Teamsituationen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rundum überzeugender Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionen und transparenten Information
Bewerber/inHat sich 2019 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr gelungen. Ich wurde zeitnah kontaktiert und über den Stand der Dinge mit regelmäßigen Zwischenbescheiden auf dem Laufenden gehalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach meinem Studienhintergrund gefragt und warum ich mich für bestimmte Themen besonders interessiert habe. Dazu kamen Fragen zu meinen Wertevorstellungen und was ich mir von meinem Arbeitgeber wünschen würde.
- Fragen zu bisherigen Stationen und welche Erfahrungen ich dort gemacht habe. Was mich an der Tätigkeit reizt und welche Kompetenzen ich dafür mitbringe.
- Es wurde abgeklärt, ob meine Vorstellungen von der Tätigkeit mit der tatsächlichen Tätigkeit übereinstimmen. Mir wurde die Position als auch die Unternehmenskultur transparent und ehrlich beschrieben, sodass ich am Ende des Bewerbungsprozesses ein umfangreiches Bild von Aufgabe und Unternehmen hatte. Die Gesprächspartner haben mich auf Augenhöhe behandelt und ehrliches Interesse an mir und meinem Profil gezeigt, sodass ich mich wertgeschätzt gefühlt habe. Zudem gab es nach jedem Gespräch ein zeitnahes Feedback mit umfangreichen Informationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell, es wurde innerhalb von 2 Tagen auf meine Bewerbung reagiert und nach dem ersten Gespräch wurde sich, wie vereinbart, zeitnah bei mir gemeldet. Beide Gespräche waren zwar in einer lockeren Atmosphäre, aber trotzdem sehr professionell. Von Unternehmensseite her wurde viel erzählt und nur Fragen gestellt, die genau auf die Stelle abzielten. Es wurden keine Stressfragen gestellt, ö.ä.. Durch diese Transparenz habe ich beide Gespräche als sehr positiv wahrgenommen.
Bewerbungsfragen
- Werdegang
- Studienwahl
- Betreute Projekte
- "Was hat dich genau an (z.b. Projekt) interessiert?"
- "Was würden deine Freunde über dich sagen?"
- Gehaltswunsch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.