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Germany

Gehalt

leider weit unter dem Marktdurchschnitt, aus meiner Sicht auch ohne die echte Chance auf eine Annäherung. Zudem erschweren komplizierte Freigabeprozesse mit dem Headquarter eine planbare Erhöhung bzw. Verabredungen wann wie viel Erhöhung möglich wäre und was dafür zu tun wäre

Gehalt einer Agentur halt

Das Gehalt ist leider sehr unterdurchschnittlich und die Konkurrenz zahlt deutlich besser, weshalb die meisten nach 2-3 Jahren das Unternehmen verlassen. Staatliche Förderungen werden von Unternehmen nicht an die Mitarbeiter weitergegeben (z.B. Coronazuschüsse, Inflationsausgleich, Energiepauschalen…)

Mehre Jahre keine Gehaltserhöhungen, wird auf Marktlage geschoben. Keine Boni-Zahlungen etc.

Ich empfinde das Gehalt als angemessen. Klar gibt es Adressen, wo man mehr verdienen kann, aber es geht auch deutlich schlechter.

Ich hatte zum Einstieg schlecht verhandelt und bin davon nicht so gut weggekommen. Die wenigen verfügbaren Boni werden einigen wenigen zugesprochen anstatt fair verteilt für die, die echt was leisten.