259 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
groupm Germany Vorstellungsgespräche
groupm
Germany
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen entschied sich nach einer Zusage um!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat mir nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch eine Zusage zugeschickt und kurz danach einen unterschriebenen Vertrag.
Da ich den Vertrag mit großem Freude unterschrieb, habe ich mehreren Vorstellungsgesprächen abgesagt und somit potentielle Arbeitgeber verloren. Doch in meiner ersten Woche bei GroupM hieß es: Das Unternhemen kann sich wegen der jetzigen Situation keine Werkstudenten leisten - Es ist uns zu riskant.
Das enttäuschende: Das Unternehmen war kurz danach wieder auf der Suche nach neuen Werkstudenten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympathischer Prozess von A bis Z
Bewerber/inHat sich 2020 bei GroupM Competence Center GmbH in Düsseldorf als Junior Manager Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen internationales Stationen
- Aufgabenbereich in vorherigem Praktikum
- Kleiner Case und Fragen um zu schauen, ob der sehr analytische Anteil der Stelle zu mir passt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Transparenter Bewerbungsprozess und angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde nach meinen Plänen gefragt und warum ich ein bestimmtes Thema oder Spektrum interessant finde. Letzteres gab ich selbst im Lebenslauf an und konnte mit der Frage rechnen. Fragen zu den persönlichen Stärken und Schwächen wurden (glücklicherweise) nicht gestellt. Mir wurden Fragen bezüglich des Lebenslaufes gestellt, die aber gezielt mit den Anforderungen der Arbeit in Zusammenhang standen (z.B. "Inwiefern hast du diese Software bei der Stelle XY verwendet, welche Funktionen kennst du(...)" etc.). Ansonsten habe ich von mir aus auch etwas über meine Person (zum Thema Softskills) erzählt, weswegen bezüglich dessen nicht viel gefragt wurde.
- Da mein Lebenslauf recht überschaubar als Studentin ist, kamen keine Fragen zu Lücken, Wechsel etc. vor.
- Sonstige Fragen schlossen tätigkeitsbezogene Fragestellungen ein. Die Fragen waren erwartbar und es wurden keine unangenehmen oder Testfragen gestellt. Das Gespräch habe ich als sehr angenehm empfunden. Meine Nervosität konnte sich schnell legen. Ich habe mich gut auf das Gespräch vorbereitet, was auch positiv hervorgehoben wurde. Die erfreuliche Nachricht für eine Zusage erfolgte am zweiten Tag nach dem Gespräch.
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Fachspezifisches Recruiting und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Junior Consultant Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Jobeinstieg nach dem Master
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Guter und schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Account Manager Paid Search beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die langweiligen Klassiker wie Fragen nach den eigenen Stärken und Schwächen wurden nicht gestellt. Wichtig war vor allem, dass man menschlich ins Team passt, weshalb auch die Fachabteilung Teil des Gesprächs war.
- Klar geht man einmal gemeinsam den Lebenslauf, aber es wurde sich nur auf das wesentliche fokussiert. Die Gründe für den Arbeitgeberwechsel wurden gefragt, wofür ich Verständnis habe.
- Sonstige Fragen waren wie man sich selbst organisiert, welche beruflichen Herausforderungen es gab und wie hat man sie bewältigt hat. Auch auf Fachkenntnisse wurde Wert gelegt.
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Sehr schneller und transparenter Prozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei GroupM Competence Center GmbH in Düsseldorf als Junior Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was bringst du mit
- Was würdest du gerne an dir ändern
- Hast du einmal eine falsche Entscheidung getroffen, welche Konsequenzen hatte das?
- Lebenslauf und Erfahrungen aus vorherigen Anstellungen wieder geben
- Produktpräsentation im zweiten Schritt
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TOP Bewerbungsprozess! Fair, transparent & respektvoll (was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist)
Bewerber/inHat sich 2020 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum hast du die Weiterbildung x gemacht?
- Wie priorisierst du deine Aufgaben?
- Wie gut sind deine Englisch- und Excelkenntnisse?
- Was würden Freunde über dich sagen? (Stärken, Schwächen)
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kurzfristig, mit positiver Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
kleinere Fragen zum Lebenslauf
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mein schöner und aufregender Weg in das Unternehmen Groupm
Bewerber/inHat sich 2020 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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ganz angenehmer Bewerbungsprozess, ohne Stress
Bewerber/inHat sich 2020 bei groupm Germany GmbH in Düsseldorf als Werkstudent für Data Science beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellung,
- Was erwarte ich von der Firma?
- ein Paar Fragen über meinen Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.