Nicht so toll
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich fühl ich mich ganz wohl und komme auch mit vielen Kollegen sehr gut zurecht. Aber es gibt auch diejenigen, die mit ausgefahrenen Ellenbogen agieren und anderen den Erfolg nicht gönnen. Gute Ideen und gute Arbeit sollten grundsätzlich wertgeschätzt werden, auch wenn sie von jemandem aus einem anderen Fachbereich kommen.
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich im Rahmen und können abgebaut werden. Urlaub kann i.d.R. auch kurzfristig genommen werden. Remote-Work ist möglich, allerdings sind nicht nur die Anzahl Tage im Office fix, sondern auch für jedes Team die konkreten Wochentage - hier wünsche ich mir mehr Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche. Mein Vorgesetzter setzt sich leider nicht wirklich für mich ein, sondern gibt nur Anweisungen seines Vorgesetzten weiter.
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Kunden und Projekt ab. Wer nicht nur das basic Tagesgeschäft machen will, muss dafür kämpfen, auf spannende Projekte zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist trotz Neubau eine Zumutung: Schlechter Handyempfang, stickige Telefonzellen, nur wenige Tische höhenverstellbar. An den Wochentagen mit Präsenzpflicht sind alle im Office und es ist sehr laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind eher unterdurchschnittlich, Gehaltsanpassungen oder Inflationsausgleich schwer durchzusetzen. Auch Beförderungen ohne Gehaltssteigerungen sind üblich. Für Neueinstellungen ist Budget da, aber bestehende Mitarbeiter werden hingehalten.