Micromanagement in Reinform
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement des Vorgesetzten
Mobbing
Untätige HR
Für Group Heads gelten nicht die gleichen Regeln, wie für ihr Team selbst.
Innerhalb des Teams wurde mir von mehreren Personen gesagt, ich solle aufpassen, was ich laut sage.
Es gibt kein Vertrauen innerhalb des Teams, weil die Group Head lieber Menschen gegeneinander ausspielt.
Es wird sich nicht an die Konzernregeln gehalten, sondern alle müssen die unsinnigen Regeln des Group Heads befolgen.
Dienstreisen durften nicht als solche angemeldet werden und wenn man es tat, gab es ziemlich viel Ärger und Ächtung der Kollegen.
Einen Betriebsrat, der gegen ein solches Verhalten vorgehen könnte, gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Group Heads, die nicht in der Lage sind, Teams zu führen in andere Rollen ohne Personalverantwortung versetzen