Super Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen und das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalts- & Entwicklungsmodell
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mitarbeiter aber höhere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du GroupM / [m]STUDIO als Arbeitgeber weiterempfiehlst und besonders die Menschen sowie das Miteinander schätzt.
Die Entwicklung unsere Mitarbeitenden ist für unseren gemeinsamen Erfolg essentiell und wir fördern für jede:n seine / ihre Chance Karriere aktiv zu gestalten.
In den regelmäßigen Talent Runden beleuchten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Erfolge und Potentiale der letzten Zeit. Dies geschieht auf Basis von Kompetenzen, Fähigkeiten und der Qualität der Arbeit. So stellen wir sicher, dass Erwartungen – sowohl in Bezug auf die Entwicklung als auch das Gehalt – klar und offen kommuniziert werden.
Als Talent Acquisition Team stellen wir darüber hinaus nicht nur neue Mitarbeitenden ein, sondern beraten auch intern jede:n vertraulich bei einem Wechselwunsch. Wir prüfen dann mögliche Optionen im gesamten GroupM Netzwerk (auch außerhalb von Deutschland).
Falls du dich Verändern willst, schreib mir doch gerne und wir prüfen gemeinsam was möglich ist (tobias.klaes@groupm.com).
Ich freue mich auf einen offenen Austausch mit dir.
Viele Grüße
Tobias