Alles in allem ganz gut, aber nicht überragend
Kommunikation
Es wird sich Mühe gegeben, die Mitarbeitenden durch Townhalls über Veränderungen auf dem Laufenden zu halten. Vieles geht leider auch irgendwie verloren, aber das ist auch teilweise einfach sehr Teamabhängig
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen und auch die Vorgesetzten an. Ist mal so, mal so
Work-Life-Balance
Muss man sich hart erkämpfen. Pünktlich zu gehen oder gar Überstunden mal ab zu bauen wird komisch beäugt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt's total drauf an. Einige sind echt super, andere haben Nachholbedarf
Interessante Aufgaben
Es kommen immer mal wieder neue Projekte auf, die einfach Spaß machen. Durch die Menge an verschiedenen Kunden wird es auf jeden Fall nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei jeden Unternehmen nach außen hin besser dargestellt als es dann in der Praxis ist, aber es wird zumindest einiges versucht und es gibt tolle Aktionen. Allerdings wird vieles auch schnell wieder verworfen, wenn "wichtigere" Dinge dazwischen kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterdurchschnittlich, willkürlich und intransparent. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Genau so wenig einen Inflationsausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Seit gefühlten Jahren gibt es immer die gleichen Trainings aus denen mal auswählen kann. Interner Aufstieg wird einem teilweise schwer gemacht
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein detailliertes Feedback. Es freut uns, dass du unsere interne Kommunikation positiv hervorhebst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir verstehen, dass Themen wie Work-Life-Balance und Karriereentwicklung wichtig sind und nehmen deine Rückmeldungen ernst. Work-Life-Balance interpretiert jeder immer etwas anders, aber mit verschiedenen Benefits wie unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und zusätzlichen Urlaubstagen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden ein besseres Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
Zu deinem Punkt bezüglich der Weiterbildung möchte ich dich auf unseren umfangreichen Lernkatalog aufmerksam machen: Unsere Angebote sollen allen Mitarbeitenden, egal in welcher Position, zugänglich sein. Melde dich bei unserem L&D Team, wenn du hierzu Fragen hast. So kannst du gemeinsam mit unseren Expert:innen schauen, wo du ansetzen kannst.
Wenn du dich über bestimmte Themen gern einmal persönlich austauschen möchtest, melde dich gerne bei mir (tobias.klaes@groupm.com).
Es liegt uns am Herzen, unsere Mitarbeitenden zu verstehen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Viele Grüße,
Tobias Klaes