Manche Entscheidungen sind undurchsichtig und lassen sich nur schwer nachvollziehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Obstkorb (allerdings keine Beachtung ob Bio/Regional), die Büroräume sind adäquat, kostenlose Getränke werden relativ regional beschafft. Mit der Arbeitsumgebung und den Kollegen arbeitet man grundsätzlich gerne hier.
Durch die Corona-Regelungen sind genug Parkplätze vorhanden, ansonsten aber nicht. Die frei einteilbare Arbeitszeit und das grundsätzlich entgegengebrachte Vertrauen der Arbeitnehmer ist ausdrücklich hervorzuheben, hängt aber auch an Einzelpersonen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Mitarbeitern sowie fragwürdige Incentiveleistungen für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, vor allem bei individuellen Themen. Hinsichtlich der Arbeitsumgebung ist alles soweit in Ordnung, zwischenmenschlich existieren aber gewaltige Lücken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut, hängt aber natürlich an den Einzelpersonen. Nach einiger Fluktuation in den letzten Jahren hat sich die Atmosphäre in meiner aktuellen Abteilung wesentlich verbessert
Kommunikation
Die Kommunikation, vor allem von Entscheidungen, die einen persönlich betreffen, ist seitens Geschäftsführung und Personalverantwortlichen eher ausbaufähig, um nicht zu sagen einführungswürdig.
Weitergehend wäre zwischen einzelnen Abteilungen bei tangierenden Themen mehr Kommunikation geboten. Dies hat sich teilweise aber verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist die Stimmung sehr Kollegial, zwischen den Abteilungen kommt es durch mangelnde Kommunikation bzw. unklare Aufgabenteilungen zu fragwürdigen Situationen. Gegenüber Dritten ist der Zusammenhalt aber firmenübergreifend gegeben.
Work-Life-Balance
Für das gezahlte Gehalt höchstens angemessen, ansonsten kann man sich seine Arbeitszeit neben der Kernarbeitszeit relativ flexibel einteilen.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr eigenständig arbeiten und sich auch selbstständig in interessante Themen einarbeiten und ggf. ein Projekt hierzu realisieren.
Gleichberechtigung
Ein Großteil der Belegschaft ist männlich und weiß, eine strukturelle Benachteiligung anderer Gruppen ist mir allerdings nicht aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Mit der Ausstattung lässt sich gut arbeiten, Neuanschaffungen sind manchmal etwas komplizierter. Die Büroräume sind ansonsten recht modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele kleine Themen in Richtung ESG auch innerhalb der Firma angestrebt, große Sprünge sind aber eher die Ausnahme, v.a. hinsichtlich der sozialen Faktoren. Eine großangelegte Mitarbeiterbefragung mit sehr hoher Beteiligung war so gestellt, dass die Geschäftsführung für sich keine Konsequenzen fürchten musste.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, es ist allerdings im Vergleich eher gering. Auch ist der Umgang mit Gehaltsverhandlungen sowohl im Einstellungsgespräch, als auch in den jährlichen Mitarbeitergesprächen unterirdisch. Es wird sich der Wunsch der Mitarbeitenden angehört und im Nachgang bei der schriftlichen Fixierung steht dann das anzunehmende Gegenangebot nieder. Ein Nachverhandeln ist strukturell nicht möglich.
Sozialleistungen werden auch nur im oder minimal über dem gesetzlichen Rahmen erbracht. Hier ist noch viel Luft nach oben.
Image
Die Außenwirkung ggü. Geschäftspartnern ist i.d.R. professionell und wird entsprechend gewürdigt. Intern gibt es häufiger Situationen bei denen man das Gefühl hat, dass der Arbeitgeber unbedingt das letzte Wort haben muss und so grundsätzlich positiv eingestellte und motivierte Mitarbeiter entmutigt werden. Es werden Regelungen aufgestellt, an die sich dann seitens Aufsteller nicht dran gehalten wird. Weitergehend werden nach Gutdünken auch Ausnahmen davon zugelassen. Kann man in einer Leitungsposition natürlich machen, wirkt aber auf andere Mitarbeiter eher demotivierend.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt aufgrund der Größe nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten, das sollte aber bei kleineren Firmen klar sein. Allerdings steht es um die auf der Homepage beworbenen Fortbildungen schlecht. Man muss sich eine Weiterbildung sehr hart und teuer erkämpfen, selbst wenn einem diese vorher zugesichert wurde.