Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

GRR 
Garbe 
Retail 
Real 
Estate
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score29 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GRR Garbe Retail Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GRR Garbe Retail Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • KantineKantine
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice, freie Getränke, Obstkorb
Bewertung lesen
Es gibt einen Obstkorb (allerdings keine Beachtung ob Bio/Regional), die Büroräume sind adäquat, kostenlose Getränke werden relativ regional beschafft. Mit der Arbeitsumgebung und den Kollegen arbeitet man grundsätzlich gerne hier.
Durch die Corona-Regelungen sind genug Parkplätze vorhanden, ansonsten aber nicht. Die frei einteilbare Arbeitszeit und das grundsätzlich entgegengebrachte Vertrauen der Arbeitnehmer ist ausdrücklich hervorzuheben, hängt aber auch an Einzelpersonen.
Bewertung lesen
In vielen Bereichen gut strukturiert.
Bewertung lesen
- Flexibilität und persönlich individuelle Unterstützung bei Zielen
- Interessant Projekte
- viel Unterstützung im Team
Bewertung lesen
Er zahlt gut, und stellt viele Mitarbeiter ein. Und stellt Parkplätze zur Verfügung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel; Mobbing und Gerüchte. Die Gerüchteküche von ganz oben mit befeuert. Manchmal möchte man davonlaufen, um sich das sinnlose Gesabbel zu ersparen. Davonlaufen geht leider nicht, wenns der Chef ist. Erstaunlich dass es deshalb noch keinen Ärger gab - hieran zeigt sich, dass der Spruch mit dem Fisch, dem Kopf und dem Gestank zu stimmen scheint.
Bewertung lesen
Kommunikation mit Mitarbeitern sowie fragwürdige Incentiveleistungen für Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Er nimmt einen nicht ernst und will immer seinen Willen durchsetzten
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation von oben, hohes Arbeitsaufkommen, hohe Mitarbeiterfluktuation
Bewertung lesen
Die Arbeitslast ist enorm, die vielgepriesene Flexibilität ist schlichtweg nicht vorhanden. Probleme werden einfach verleugnet und der stetige Wechsel an Mitarbeitern nicht hinterfragt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Siehe Ergebnisse Umfrage, aus der nie etwas sinnvolles abgeleitet wurde.
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, vor allem bei individuellen Themen. Hinsichtlich der Arbeitsumgebung ist alles soweit in Ordnung, zwischenmenschlich existieren aber gewaltige Lücken.
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Bewertung lesen
Er soll seine Mitarbeiter mehr loben und motivieren
Bewertung lesen
Mehrarbeit/Überstunden sollten erfasst werden und durch Freizeit ausgeglichen werden können. Zeiterfassung einführen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von GRR Garbe Retail Real Estate ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durchschnittlich. Keine höhenverstellbaren Schreibtische, Laptop und zwei Bildschirme. Je nach Funktion Mobiltelefon. Keine ausreichende Anzahl an Stellpätzen; GRR will daran nichts ändern.
3
Bewertung lesen
Mit der Ausstattung lässt sich gut arbeiten, Neuanschaffungen sind manchmal etwas komplizierter. Die Büroräume sind ansonsten recht modern.
5
Bewertung lesen
Sind keine Einzelbüros
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRR Garbe Retail Real Estate ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation, vor allem von Entscheidungen, die einen persönlich betreffen, ist seitens Geschäftsführung und Personalverantwortlichen eher ausbaufähig, um nicht zu sagen einführungswürdig.
Weitergehend wäre zwischen einzelnen Abteilungen bei tangierenden Themen mehr Kommunikation geboten. Dies hat sich teilweise aber verbessert.
2
Bewertung lesen
Im Rahmen der zu leistenden Tätigkeit ausreichend. Abteilungsübergreifend war die Kommunikation über regelmäßige Jour Fixes sichergestellt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier lässt man sich nicht lumpen
4
Bewertung lesen
Die GRR sucht Indianer, keine Häuptlinge. Keine nachhaltige Perspektive für motivierte Mitarbeiter, die sich engagiert einbringen. Folge: die Highperformer gehen, die Lowperformer bleiben, was sich auf die Ergebnisse und das Image auswirkt.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung ist in Ordnung. Bei der Karriere wird nach zweierlei Maß gemessen.
3
Bewertung lesen
Es gibt aufgrund der Größe nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten, das sollte aber bei kleineren Firmen klar sein. Allerdings steht es um die auf der Homepage beworbenen Fortbildungen schlecht. Man muss sich eine Weiterbildung sehr hart und teuer erkämpfen, selbst wenn einem diese vorher zugesichert wurde.
1
Bewertung lesen
Entsprechend der jeweiligen Interessen und Eigenmotivation
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GRR Garbe Retail Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GRR Garbe Retail Real Estate schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden GRR Garbe Retail Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GRR Garbe Retail Real Estate als eher traditionell.
Anmelden