6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Arbeitsklima ist recht entspannt. Fehler dürfen gemacht werden und es wird gemeinsam daran gearbeitet, diese zu verbessern.
Work-Life-Balance
Ein Typischer 8-17 Uhr Job. Es gab allerdings nie Probleme bei Urlaubsanträge und auch sonstige Auszeiten, wie z.B. früher zu gehen für einen wichtigen Termin stellten meiner Meinung nach noch kein Problem da.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich über keinen Kollegen beschweren. Bei aufkommen Problemen spricht man sich aus und jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat soweit möglich seinen eigenen Raum mit eigener Klimaanlage, Heizung und alles was noch dazu gehört. Ich kann mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Wie oben schon erwähnt werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Das es Unterschiede zwischen Gesellen und Azubis gibt, sollte wohl klar sein...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Von hochqualifizierten Fachkräften erwarten man eigentlich soziale Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für eine Software Dienstleistungsbetrieb eine Schande. Führungstil stark authoritär.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die anfallende Arbeit viel zu wenig. Mehrarbeit wird nicht vergütet. Für Kundenbesuche gibt es keinen Firmenwagen. Für Hotelübernachtungen und Leihwagen soll man persönlich in Vorkasse treten und am besten mit dem eigenen PKW fahren.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelacht und gewettet wer die kommende Woche wieder "durch die Mangel gedreht wird"
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur herablassend und respektlos. Neue Mitarbeiter werden eingeschüchtert und sollen "geformt" werden.
Arbeitsbedingungen
Täglich herrscht Angst. Arbeitnehmer*Innen werden überwacht. Über ehemalige Arbeitskollegen wird gehetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird der autoritäre Führungsstil gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken hält hier Einzug. Fehler führen zur Diskreditierung vor den Kollegen, bis hin zur Kündigung.
Zudem werden die Mails der Mitarbeiter überwacht, da kein Vetrauen gegenüber diesen vorhanden ist.
Image
Das Image der Firma ist beim Kunden mit Sicherheit nicht schlecht, das sie ja nichts von den unwürdigen Verhältnissen wissen.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird keine Rücksicht genommen. Überstunden werden nicht bezahlt, und es kann auch keine Freizeit für Mehrarbeit genommen werden. Im Gegenteil: es wird erwartet, dass man Überstunden macht, ohne jeglichen Mehrwert.
Karriere/Weiterbildung
Die große Karriere kann man in einem 10 Mann Unternehmen nicht erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, jedoch für die Menge an Arbeit und den unbezahlten Überstunden nicht gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, solange man keine Konsequenzen durch die Führungsebene zu erwarten hat. Die Angst davor, macht die tägliche Zusammenarbeit sehr sehr schwierig und teilweise auch sehr unangenehm.
Der Arbeitsalltag gestaltet sich stets getreu dem Motto: Geteiltes Leid, ist halbes Leid!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen werden genauso unverschämt behandelt wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist oft sehr sehr herablassend.
Es ist schlicht und ergreifend menschenunwürdig.
Arbeitsbedingungen
Menschenunwürdig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufgrund der Angst vor etwaigen Konsequenzen extremst eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Objektive Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frechheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GRS Software durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GRS Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.