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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNicht viel.
Der am besten bewertete Faktor von GRS Software ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRS Software ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist aufgrund der Angst vor etwaigen Konsequenzen extremst eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die große Karriere kann man in einem 10 Mann Unternehmen nicht erwarten.
