Soziales Familien Unternehmen mit leicht eingefahrenen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das überwiegend angenehme Arbeitsklima. (Logistik ausgenommen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten. Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist es unterschiedlich. In den moderneren Abteilungen wie IT & E-Commerce wird aktiv Vertrauen durch Meetings, Nachgesprächen und Events außerhalb der Arbeit gefördert. Man spricht viel und hilft sich gegenseitig. Allgemein eine eher entspannte und produktive Arbeitsatmosphäre.
Im Gegensatz dazu wird speziell in der Logistik von der Lagerleitung lediglich ein Monolog geführt, auf jede kleine Verfehlung deutlich hingewiesen und teils an die Unternehmensführung weitergeleitet. Allgemein bleibt in der Logistik hier eher das Gefühl "Big Brother is watching you". Was sich teilweise leider auch negativ auf die anderen Abteilungen auswirkt.
Kommunikation
Je nach Abteilung ist es unterschiedlich. In den moderneren Abteilungen wie E-Commerce ist die Kommunikation vielseitig. Hier werden Informationen via Telefon, (neu auch) Microsoft Teams, E-Mail oder von Angesicht zu Angesicht durch wöchentliche Meetings, kleineren Gruppengesprächen oder eines internen Wikis geteilt. Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe, freundlich und meist hilfsbereit. Im Home-Office hat sich hierbei nichts geändert. Die flache Hierarchie hilft dabei, Probleme schnell zu nennen und gemeinsam zu lösen. Es besteht keine Angst den Abteilungschef direkt zu kontaktieren. Hier arbeitet man miteinander.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist jedoch rar und beschränkt sich eher auf kurze Hinweise & Weitergabe von Aufgaben. Hier ist leider auch noch bei manchen Abteilungen das Kredo „Hauptsache weg von meinem Schreibtisch“. Bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es auf alle Fälle noch großes Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist es unterschiedlich. In den moderneren Abteilungen
wie E-Commerce ist der Zusammenhalt top. Hier arbeitet man zusammen, hilft auch mal Kollegen bei deren Aufgaben und spricht offen über den Arbeitsalltag.
Der Zusammenhalt mit anderen Abteilungen ist im Großen und Ganzen ebenfalls in Ordnung.
Lediglich in der Abteilung Logistik lässt es leider zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
In den moderneren Abteilungen wie E-Commerce kann der Urlaub und die Pausen in der Arbeitszeit recht flexibel genommen werden. Gleitzeitarbeit existiert aber nicht – hier wird das Erscheinen zu einer bestimmten Zeit erwartet! Verspätungen werde erfasst und nachgeholt, aber nicht gleich mit Kündigungsdrohungen oder etc. geahndet.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung E-Commerce fördert der Vorgesetzte ein aktives, produktives Miteinander. Probleme werden offen angesprochen. Aufgaben werden transparent verteilt. Vorschläge der Mitarbeiter werden erfragt und mit einbezogen. Mitarbeitern wird selbstbestimmtes Arbeiten an größeren Aufgaben zugetraut. Für Probleme hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr. Konflikte werden schnell und bestimmt geregelt.
Interessante Aufgaben
Durch schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen im Unternehmen wird oft eine simple Aufgabe aufwändiger und zeitintensiver als nötig. In der Abteilung E-Commerce wird aktiv die Arbeitslast erfragt und wenn nötig aufgeteilt. Durch Spezialisierung der Abteilungen bleibt die Arbeit meist gleich. Durch viele gleichzeitige Projekte bleibt wenig Platz & Zeit um bestehende Aufgabengebiete umzugestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hier mehr nach gearbeiteten Jahren bezahlt wird, werden auch ältere Kollegen meist gut bezahlt. Daher sind auch viele Kollegen schon länger hier beschäftigt. Der Umgang ist überwiegend respektvoll und schätzend.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung. Nichts besonders Altes, nichts besonders Neues.
Gehalt/Sozialleistungen
Loh ist eher gering. Lohn wird nach abgesessenen Jahren bezahlt, nicht nach Leistung. Sozialleistungen werden gebohten. Lohn wird immer rechtzeitig und zuverlässig bezahlt.
Image
Das Image eines guten Ausbildungsbetriebs, stimmt.