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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt unterirdisch, Grube gibt gerne Boni, ignoriert aber konsequent permanent steigende Kosten.
Das Gehalt ist stark unter dem Durchschnitt (Quelle: Entgeldatlas)
Nicht bindende jährliche Gehaltserhöhungen sind ein Argument gegen das (Über-)Durchschnittsgehalt.
Es gibt Vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebsrente.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt! Obwohl der Laden gut läuft. Es wird sich zumindest um die Altersversorgunge gekümmert.
Loh ist eher gering. Lohn wird nach abgesessenen Jahren bezahlt, nicht nach Leistung. Sozialleistungen werden gebohten. Lohn wird immer rechtzeitig und zuverlässig bezahlt.
Das Einstiegsgehalt ist im Branchenvergleich relativ gering, das liegt ggf. auch am ländlichen Standort. Es gibt jedoch jährliche Gehaltsanpassungen und bei guter Arbeit steigen die Argumente für Erhöhungen außer der Reihe. Bei entsprechenden Umsatzzahlen werden auch Bonus- und Sonderzahlungen in die Altersvorsorge geleistet und ein 13. Monatsgehalt gehört fest zum Jahresgehalt.
Seit kurzem bietet Grube auch das Leasen von Fahrrädern an.
Das Gehalt liegt laut dem Entgeltatlas unter dem Durchschnitt. Es gibt kleinere Boni und Weihnachtsgeld, welches das Jahresgehalt jedoch nicht sonderlich viel erhöhen. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Es gibt eine jährliche Lohnerhöhung, jedoch meistens niedriger als die Inflation.