Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grubengold die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Nutzung eines Kommunikationskanals gelingt eine schnelle Übermittlung der Informationen.
Jedoch ist dies oft von vollen Terminkalendern eingeschränkt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Interesse, Wertschätzung und Zugehörigkeit im Team gehört immer dazu. Wie eine kleine Familie gewesen.
Es wird individuell auf den Mitarbeiter (das Goldstück) geschaut, in welcher Lebenssituation dieser sich befindet. Mischung aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort möglich. Dadurch kann eine gute WLB geschaffen werden.
Fallen Prüfungen während des Studiums an, werden Freiräume dafür geschaffen, sodass das Lernen vor geht.
Auf Augenhöhe und stets ein guter Umgang. In den seltensten Fälle wird die "Chef-Karte" ausgespielt.
Durch die Verbindung der Innovation und Nachhaltigkeit gelingt es in viele verschiedene Aufgabenbereich Einblicke zu erhalten.
Eine schöne und abwechslungsreich Arbeitsatmosphäre. Diverse themenbezogene Räume mit Einzel- oder Gruppenarbeitsplätzen.
Verbesserungsvorschläge:
Wenn alle im Büro sind und ein Videokonferenzgespräch ansteht, ist es schwierig vollständige Ruhe zu haben. Platz für mehr Meetingräume.